Hubungan perniagaan, tidak seperti hubungan peribadi, sukar untuk ditubuhkan dan memakan waktu untuk mengekalkan. Perbezaan budaya, kekeliruan bahasa dan ketidakpadanan dalam komunikasi nonverbal dapat membuat halangan di antara orang, daripada membawa mereka bersama. Ketidaksesuaian ini dapat dikompaun oleh informal tempat kerja yang tercermin dalam pelan lantai pejabat terbuka, tweet informal, dan penyiaran rangkaian sosial yang spontan. Dalam suasana kerja sedemikian, di mana majikan semakin bimbang tentang bagaimana pekerja mewakili syarikat, kepentingan mematuhi peraturan etika perniagaan lebih besar dari sebelumnya.
$config[code] not foundEtika Perniagaan
Apabila pekerja dan rakan kongsi syarikat mematuhi peraturan etika perniagaan, interaksi antara individu ini lebih lancar. Etika perniagaan adalah kumpulan peraturan yang ditulis atau tidak tertulis yang memudahkan interaksi antara orang di dunia kerja dengan menetapkan harapan atau piawaian untuk penampilan dan tingkah laku. Tingkah laku peribadi anda, contohnya, termasuk bagaimana anda bercakap dengan orang lain dan bagaimana anda menggunakan telefon dan Internet, mempengaruhi pandangan rakan sekerja dan majikan anda terhadap anda.
Etika Hubungan Kerja
Keupayaan dan aspirasi seseorang mempengaruhi kariernya, tetapi bakat individu untuk membuat sambungan peribadi sambil mematuhi aturan etika perniagaan sangat mempengaruhi keupayaannya untuk bergerak melalui pangkat. Pengiktirafan apa yang sesuai dalam situasi tertentu seperti yang dinyatakan dalam peraturan etika perniagaan adalah langkah pertama dalam mengurus hubungan tempat kerja dengan berkesan dan etis. Contohnya, menghormati gaya komunikasi yang berbeza dan mempertimbangkan komunikasi nonverbal dalam bentuk bahasa badan dan nada suara dapat menyumbang kepada kemampuan anda untuk membentuk hubungan kerja yang solid. Juga penting adalah kesediaan anda untuk menyesuaikan komunikasi anda dengan gaya pembelajaran rakan sekerja anda dan mendekati orang lain dengan cara yang menghormati sempadan dan nilai peribadi mereka.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingEtika Mesyuarat
Walaupun hubungan kerja agak bergantung kepada kepentingan bersama, seperti hobi atau sukan atau institusi keagamaan, pembentukan bon dan kepercayaan tempat kerja juga disebabkan oleh kesanggupan setiap individu untuk mematuhi peraturan etika perniagaan. Kerana etika perniagaan dapat meneutralkan perbezaan peribadi dan kekaburan dan kerumitan yang timbul dalam komunikasi, mematuhi etika perniagaan sangat penting semasa mesyuarat perniagaan di mana kepercayaan di antara pekerja adalah penting untuk mendapatkan persetujuan. Anda menubuhkan kepercayaan ini dalam beberapa cara, seperti kesanggupan untuk tiba pada pertemuan tepat waktu dan mematuhi konvensyen mesyuarat perniagaan organisasi anda. Ia juga penting bagi anda untuk memberi penghormatan kepada penceramah dengan menggunakan bahasa badan yang menunjukkan minat, mematikan telefon bimbit dan komputer riba anda, selebihnya dalam mesyuarat untuk tempoh tersebut, dan menangani peserta mesyuarat hanya apabila pengerusi meminta anda berbuat demikian.
Etiquette Internet
Etika perniagaan adalah rumit di zaman tempat kerja tidak formal, komunikasi digital yang sangat santai dan alat di mana-mana, tetapi dasar penggunaan Internet syarikat dapat membantu anda menghindari kesalahan elektronik yang paling menyakitkan. Contohnya, dasar itu mungkin melarang penggodaman, penggunaan komputer anda untuk melakukan penipuan dan memperkenalkan kod jahat ke dalam intranet syarikat. Tetapi, anda perlu bergantung kepada peraturan perniagaan etika untuk memastikan tabiat elektronik anda tidak menyinggung perasaan rakan sekerja anda. Sebagai contoh, sentiasa hubungi rakan sekerja melalui telefon atau e-mel untuk mengatur masa untuk bertemu, dan bukannya dihentikan oleh cubicle yang tidak diundang. Di samping itu, tinggalkan mel suara dan hantar mesej e-mel semasa waktu kerja, dan jangan menghantar e-mel pada hujung minggu, kecuali seorang pekerja mesti bertindak balas terhadap kecemasan sebenar.
