50 Syarikat Perkembangan Wanita Terpantas Kongsi Sifat Utama

Pada 28 April 2010, Pertubuhan Wanita Presiden dan American Express OPEN mengumumkan pemenang 50 Syarikat Berkembang / Syarikat Yang Dipimpin Berkembang Terang di Amerika Utara.

Pemenang utama? Argent Associates Inc., sebuah syarikat rantaian bekalan New Jersey yang menyediakan perkhidmatan pengurusan pergudangan, logistik dan produk kehidupan. Presiden dan Ketua Pegawai Eksekutif Syarikat Beatriz Manetta yang berusia 12 tahun menyaksikan pendapatan kasar meningkat lebih dua belas kali dalam dua tahun, daripada lebih $ 9 juta pada tahun 2007 kepada $ 115 juta pada tahun 2009. Kedua dalam senarai itu adalah BrightStar, sebuah syarikat penjagaan kesihatan dan kakitangan perubatan di Illinois. Ketiga ialah Artech Information Systems LLC di New Jersey.

$config[code] not found

Pengasas dan presiden WPO, Marsha Firestone berkata, kumpulan itu melancarkan ranking pertamanya tiga tahun lalu untuk memerangi stereotaip yang syarikat-syarikat milik wanita itu terutamanya operasi ibu-dan-pop dalam "pembuatan runcit, kraf atau kraf". 50 adalah syarikat perniagaan-ke-perniagaan, selalunya dalam bidang yang didominasi lelaki secara tradisional.

Secara purata, syarikat-syarikat dalam senarai mempunyai pertumbuhan pendapatan melebihi $ 30 juta antara tahun 2005 dan 2009; hasil sebanyak $ 45 juta pada tahun 2009; dan menggaji hampir 140 orang.

Apa yang membantu usahawan wanita mencapai pertumbuhan sedemikian? Tinjauan pemenang meminta alasan untuk berjaya dan mendapati faktor-faktor ini sama:

Komitmen terhadap pertumbuhan yang tinggi - 71% bersetuju atau sangat bersetuju bahawa matlamat mereka dari permulaan kepimpinan syarikat mereka adalah untuk membina sebuah syarikat besar

Pemimpin yang memberi inspirasi - 64% percaya bahawa "keupayaan mereka untuk memotivasi pekerja" adalah ciri yang paling penting untuk menjadi usahawan wanita yang berjaya

Mengeliling diri anda dengan pasukan yang mahir - 78% berkata "Menyewa orang yang tepat" adalah tindakan paling penting yang menyumbang kepada pertumbuhan syarikat mereka

Menyesuaikan diri dengan persekitaran yang berubah - Strategi yang paling kerap dipilih (64%) untuk memenuhi cabaran ekonomi semasa adalah "memasuki pasaran baru". Enam puluh satu peratus mengakui keadaan ekonomi semasa menyebabkan mereka mengubah strategi perniagaan mereka

Ditanya cabaran semasa mereka yang paling sukar, majoriti (56 peratus) responden mengatakan ia adalah jualan yang lebih rendah. Walaupun begitu, 96 peratus mengejutkan menjangkakan untuk menambah pekerja tahun ini. Tidak hairanlah: Majoriti juga berkata bahagian kegemaran mereka sebagai seorang usahawan adalah keupayaan untuk mewujudkan pekerjaan.

Syarikat telah disusun berdasarkan formula pertumbuhan jualan yang menggabungkan peratusan dan pertumbuhan mutlak. Dari senarai ini, 50 Tercepat dipilih. Untuk layak untuk ranking, perniagaan dikehendaki untuk dipegang secara persendirian, syarikat milik wanita / pimpinan di Amerika Syarikat atau Kanada dan telah mencapai pendapatan sekurang-kurangnya $ 500,000 pada minggu pertama tahun 2005 dan $ 2 juta pada tahun 2009. Dapatkan maklumat lanjut di Laman web WPO atau American Express OPEN (nota: American Express OPEN adalah penaja laman web ini).
Lebih banyak di: Pengusaha Wanita 4 Komen ▼