Columbus, Ohio (SIARAN AKHBAR - 8 Jun 2011) - Walaupun laporan pekerjaan terkini menunjukkan majikan menambah pekerjaan yang lebih sedikit pada Mei daripada yang diharapkan, majoriti perniagaan kecil (57 peratus) mengatakan bahawa mereka merancang untuk mengambil tahun ini, menurut satu tinjauan baru dari Manta, komuniti dalam talian terbesar dunia untuk mempromosikan dan menghubungkan perniagaan kecil. Manta terus mengukuhkan kedudukannya sebagai penyedia maklumat utama dan untuk SMB dan memegang ranking ketiga oleh comScore dalam kategori berita / penyelidikan perniagaan. Kajian SMB Nation Manta menanyakan 1,016 pemilik perniagaan kecil - yang kebanyakannya mempunyai kurang daripada 10 pekerja (892) - mengenai cabaran unik yang mereka hadapi mengenai pengambilan dan pengurusan pekerja.
$config[code] not foundWalaupun perniagaan kecil sedang menyewa, Kajian Mung SMB Negeri menyatakan mereka sedang berusaha untuk merekrut calon terbaik.Pemilik perniagaan kecil melaporkan halangan terbesar adalah pampasan (27 peratus, syarikat besar boleh menawarkan gaji yang lebih tinggi), diikuti rapat oleh kumpulan bakat terhad (26 peratus, calon tertinggi tidak mahu bekerja untuk sebuah syarikat kecil), dan peluang kemajuan yang terhad (15 peratus, calon melihat sedikit peluang untuk meningkat).
Dalam sentuhan ekonomi yang teruk, 15 peratus daripada pemilik perniagaan kecil berkata ekonomi yang bertambah baik menentang mereka apabila mengupah kerana calon menjangka lebih banyak peluang pekerjaan dan peluang yang lebih baik dengan syarikat besar.
"Berita terbaik yang ditunjukkan dalam tinjauan kami ialah pemilik perniagaan kecil sedang menyewa," kata Pamela Springer, presiden dan CEO Manta. "Menguruskan kakitangan sentiasa mencabar untuk SMB, tetapi lebih sukar pada hari ini 'berbuat lebih banyak dengan kurang' ekonomi. Manta menyediakan sumber untuk mendapatkan syarikat yang ditemui dalam talian, dan juga membuat hubungan penting dengan bakal pelanggan, rakan kongsi dan juga pekerja, membantu membuat tugas mencari calon pekerjaan yang kurang menakutkan. "
Walaupun perkembangan papan kerja dalam talian, majoriti pemilik perniagaan (59 peratus) akan bergantung pada strategi yang dihormati masa seperti rangkaian melalui rakan sekerja, rakan dan keluarga untuk mencari calon. Empat puluh satu peratus melaporkan mereka akan mendapatkan arahan langsung daripada pekerja semasa.
Penemuan tambahan Tinjauan Bangsa SMAN Manta termasuk:
Pengalaman Pengalaman: Selepas SMB menemui calon yang mereka suka, 43 peratus mengatakan pengalaman adalah faktor sekunder yang paling penting ketika memutuskan untuk membuat tawaran, manakala 24 peratus berkata keperibadian, 12 peratus pergi dengan naluri mereka dan lapan peratus bergantung pada rujukan. Yang menghairankan, pendidikan hampir bukan faktor, dengan hanya tiga peratus yang menganggapnya sebagai faktor sekunder penting.
Hubungan keluarga: Lima puluh satu peratus responden melaporkan bekerja dengan keluarga. Daripada jumlah itu, 37 peratus mengatakan mereka memperlakukan mereka sama seperti semua pekerja, manakala 32 peratus mengatakan mereka cuba memperlakukan mereka yang sama tetapi dapat menjadi sulit. Dua puluh tujuh peratus berkata mereka lebih susah daripada keluarga berbanding pekerja lain.
Motivasi Adalah Cabaran: Tiga puluh empat peratus berkata motivasi merupakan cabaran terbesar mereka kepada pengurusan pekerja, diikuti dengan latihan (25 peratus), dan penguatkuasaan dasar tempat kerja (19 peratus).
Tetapi Motivasi adalah Mesti: Dua puluh lapan peratus berkata mereka memberi motivasi kepada pekerja mereka dengan ganjaran, dan 27 peratus memberikan jam kerja. Tiga belas peratus membenarkan pekerja bekerja di rumah, 7 peratus menyediakan faedah yang berpatutan dan 5 peratus memberi masa untuk kerja yang dilakukan dengan baik.
Akhirnya, mengikut SMB yang dikaji, pembongkaran yang tidak jelas adalah sifat peribadi yang paling menjengkelkan yang boleh dimiliki oleh seorang pekerja di tempat kerja hari ini. Bercakap terlalu banyak di telefon dengan pasangan, rakan kongsi atau anak-anak adalah tabiat yang paling menjengkelkan kedua (29 peratus), diikuti oleh kawasan kerja yang teruk (sembilan peratus) dan menghidupkan asap rokok selepas rehat (lapan peratus). Pekerja tidak perlu risau jika mereka membawa borang pesanan kuki Girl Scout anak perempuan mereka ke dalam kerja; hanya satu peratus dari pemilik perniagaan yang ditinjau berkata penggalangan dana bagi pihak organisasi kanak-kanak adalah satu kesalahan yang menjengkelkan.
Mengenai Manta
Manta adalah komuniti dalam talian terbesar di dunia untuk mempromosikan dan menghubungkan perniagaan kecil. Dengan hampir 64 juta profil syarikat, Manta digunakan oleh pemilik perniagaan dan profesional untuk mempromosikan dan membezakan tawaran mereka dan "dijumpai" dalam talian oleh pelanggan dan prospek. Manta menduduki tempat ketiga laman web berita / penyelidikan perniagaan terbesar oleh comScore dan mempunyai penonton sebanyak 31 juta dari A.S. dan di seluruh dunia. Manta dimasukkan ke dalam Perniagaan Insider SAI Digital 100: Pemula Paling Berharga di Dunia. Dilancarkan pada tahun 2005, Manta dipegang secara peribadi dan berpangkalan di Columbus, Ohio.
Lebih dalam: Komen Pertumbuhan Perniagaan Kecil ▼
