Sebagai pertempuran berterusan antara Badan Hubungan Perburuhan Nasional (NLRB) dan Persatuan Francais Antarabangsa (IFA) - satu pertempuran yang bermula pada bulan Ogos tahun lepas - Virginia masih berusaha untuk menolak keputusan NLRB utama yang menetapkan semula bagaimana hubungan antara sebuah syarikat dan francaisnya dilihat.
Pada 27 Ogos tahun lepas, NLRB mengeluarkan keputusan yang menyatakan dengan jelas bahawa sesiapa yang menggunakan "kawalan tidak langsung" atas terma dan syarat pekerjaan pekerja - walaupun pekerja itu adalah kontraktor bebas - pada asasnya majikan. Dalam membuat keputusan ini, NLRB beralih dari definisi sebelumnya tentang apa yang menjadi "majikan bersama."
$config[code] not foundKasus asal yang merujuk kepada keputusan penting ini yang diluluskan Browning-Ferris Industries of California Inc., yang dianggap sebagai majikan bersama Leadpoint, syarikat yang menyediakan banyak pekerja kontraknya.
Sejak itu, terdapat beberapa pemikiran yang bertentangan dari pelbagai poket landskap politik. Walaupun ada yang percaya bahawa keputusan itu akan mengancam kelangsungan usaha kecil di Amerika dan, seperti yang dikemukakan oleh Virginia Gov. Terry McAuliffe.
Gabenor Virginia Vetoed House Bill 18
Pada 8 April, McAuliffe melaksanakan vetonya terhadap House Bill 18, undang-undang yang akan melindungi Virginia hampir 25,000 perniagaan francais yang menyokong 287,000 pekerjaan di Komanwel.Dalam penjelasan vetonya, McAuliffe mengatakan rang undang-undang itu membuat larangan kategori yang akan memaksa perniagaan kecil untuk menanggung tanggungjawab yang harus jatuh ke syarikat francais yang lebih besar.
Beliau menambah, "Oleh kerana penyokong undang-undang ini telah mengakui, francais dan pekerja mereka tidak dianggap sebagai pekerja francaisor dalam hubungan franchisor / francaisi biasa.
"Bagaimanapun, sifat hubungan itu tertakluk kepada siasatan berasaskan factualisasi fakta, dan dalam situasi franchisors dominan, franchisee dan pekerja mereka adalah pekerja de facto franchisors. Rang Undang-Undang House 18 akan meringankan pemberi francais / majikan yang dominan terhadap kewajipan dan tanggungjawab majikan kepada pekerjanya. Akibatnya, ia akan jatuh ke francais yang dikuasai - biasanya perniagaan kecil yang berpangkalan di Virginia - untuk membebani beban yang lebih tepat ditempatkan pada pemberi francais yang dominan. "
Komennya menerima tentangan hebat dari Persatuan Francais Antarabangsa, yang melihat ini sebagai kekecewaan besar yang McAuliffe memilih untuk memihak kepada ketua buruh di Washington daripada pemilik perniagaannya yang kecil di Virginia.
HB 18 diperkenalkan berikutan keputusan NLRB untuk mengubah 50 tahun undang-undang buruh persekutuan dan undang-undang terdahulu. Rang undang-undang itu akan mengembalikan semula bahawa pemegang francais atau mana-mana pekerja daripadanya dianggap sebagai pekerja francaisor untuk apa-apa tujuan di bawah undang-undang Virginia.
IFA adalah organisasi tertua dan terbesar di dunia yang mewakili francais di seluruh dunia. Hari ini IFA melindungi, meningkatkan dan mempromosikan francais melalui lebih daripada 800,000 pertubuhan francais yang menyokong hampir 9.1 juta pekerjaan langsung, $ 994 bilion pengeluaran ekonomi untuk ekonomi A.S. dan 3 peratus daripada Keluaran Dalam Negara Kasar (KDNK).
Dalam komen sebagai respon kepada veto McAuliffe, ketua Perhubungan Media dan Hal Ehwal Awam IFA, Matt Haller berkata, "Kami berminat untuk melihat dan memahami pemikiran Gubernur untuk veto undang-undang yang telah berlalu di tujuh negeri lain. Kami berharap bahawa badan perundangan akan meletakkan kepentingan francais terlebih dahulu dan mengatasi kuasa veto Gabenor. "
Imej Capitol melalui Shutterstock
