Akauntan hotel memerlukan tahap pendidikan tertentu yang akan berubah mengikut saiz dan skop tertentu peranan mereka dalam hotel. Calon yang mula-mula harus mempunyai asas dalam matematik, dengan pengalaman yang berlaku dalam komputer, perisian kewangan, spreadsheet dan penyediaan laporan. Akauntan hotel juga harus mempunyai pemahaman asas kewangan perniagaan dan menyedari prosedur dan prinsip perakaunan umum.
$config[code] not foundLatihan dan Kelayakan
Latihan untuk menjadi akauntan hotel boleh didapati di komuniti tempatan dan kolej empat tahun, serta universiti. Kebanyakan pekerjaan memerlukan ijazah sarjana muda dalam bidang perakaunan atau berkaitan. Peluang terbaik ada untuk pemohon yang mempunyai ijazah sarjana, atau memperoleh pensijilan dan mahir dalam menggunakan perisian komputer perakaunan dan pengauditan.
Akauntan hotel harus mempunyai keupayaan susulan yang baik dan mampu memenuhi tarikh akhir, memandangkan kewangan adalah sebahagian besar daripada operasi perniagaan, maka keandalan adalah aspek utama. Terdapat banyak tarikh akhir yang serentak untuk ditangani, yang perlu diuruskan dengan cekap, merentasi pelbagai hartanah dan kumpulan.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingDi samping itu, organisasi khusus seperti Institut Perakaunan Hotel menyediakan alat yang komprehensif dengan latihan berasaskan web interaktif yang direka khusus untuk industri perhotelan.Hotel yang lebih besar boleh merekrut akauntan bertauliah yang berkelayakan. Hotel bersaiz kecil hingga sederhana boleh menawarkan peluang untuk melatih semasa bekerja.
Urus Niaga Kewangan
Akauntan hotel menjejaki setiap transaksi kewangan yang berlaku di hotel untuk memastikan semua wang masuk dan keluar direkodkan dan dikendalikan dengan tepat. Percanggahan perlu disiasat, diperbetulkan dan dilaporkan mengapa ia berlaku. Sebagai contoh, kesilapan perlu ditangani dan penyelesaian untuk situasi masa hadapan yang telah dibangunkan. Kegiatan penipuan perlu diterjemahkan dengan teliti dan mungkin melibatkan penghubung dengan pihak berkuasa undang-undang. Tanggungjawab semacam ini adalah komponen utama operasi hotel dan boleh menyebabkan ancaman perniagaan yang teruk jika tidak ditangani dengan betul.
Tugas Payroll
Akauntan hotel mengendalikan pengiraan gaji dan gaji, serta pembayaran dan pembayaran pekerja. Berdasarkan hotel, akauntan biasanya akan bekerja rapat dengan pengurus hotel dan akauntan harta untuk menjawab pertanyaan kewangan apabila timbul. Sekiranya hotel adalah anak syarikat kumpulan utama, akauntan boleh secara fizikal berpusat di kemudahan pejabat pusat.
Penyediaan Laporan Kewangan
Akauntan hotel akan bertanggungjawab untuk menghasilkan akaun akhir bulan, bersama dengan perbandingan untuk membantu meramal pendapatan perniagaan. Keputusan pengurusan sering dibuat berdasarkan kepada unjuran, perakaunan akurat maklumat kewangan yang diperlukan adalah sangat penting. Perakaunan untung rugi, serta kunci kira-kira, juga perlu, supaya pengurusan kanan dapat membantu dalam menyediakan belanjawan dan perancangan perniagaan. Penyata bank juga perlu diselaraskan, bersama-sama dengan laporan lain yang dianggap perlu dari semasa ke semasa. Penyelarasan bank dan general ledger juga berperanan dalam menyediakan penyata kewangan tertentu.
Koleksi dan Cukai
Akauntan hotel juga mungkin bertanggungjawab untuk memerhatikan aliran tunai, mengutip pembayaran lewat dan melaporkan hutang lapuk. Ia juga perlu untuk menyelaraskan entri jurnal untuk hujung bulan yang hampir berkaitan dengan pelbagai hartanah. Penyediaan penyata cukai jualan dan penghunian juga boleh menjadi tanggungjawab yang ditetapkan oleh akauntan hotel, sama ada bersama atau bebas dari, profesional cukai berasingan.
Outsourcing Perakaunan Hospitaliti
Banyak pemilik hotel memilih untuk menjalankan perniagaan dengan syarikat pengurusan hotel dan mereka yang mengkhusus dalam perkhidmatan perakaunan. Menggunakan kakitangan akauntan hotel melalui firma pekerjaan boleh menawarkan kepakaran teknologi terkini yang terkini dengan perkhidmatan yang boleh dipercayai dan peluang penjimatan kos. Arah industri perhotelan adalah serupa dengan perniagaan lain yang berkaitan dengan operasi tertentu. Pengendalian atau penyumberan luar tugas pentadbiran tertentu, seperti perakaunan, boleh memberikan kelonggaran kepada pemilik hotel dan pengendali dengan membenarkan mereka memberi tumpuan sepenuhnya kepada bidang utama perkhidmatan utama mereka. Mereka yang berminat untuk meneroka menjadi akauntan hotel boleh mendapatkan kemahiran yang diperlukan dan selaras dengan firma penyumberan luar untuk mencari peluang pekerjaan.
Pampasan
Mengikut sumber gaji, pampasan bagi akauntan hotel boleh berkisar antara $ 30,000 hingga $ 90,000 setiap tahun. Jabatan Buruh A.S. menganggarkan upah purata tahunan untuk akauntan kakitangan pada Mei 2009 menjadi kira-kira $ 34,100. Akauntan hotel juga boleh mendapat pampasan lain dalam bentuk bonus merit atau bonus keuntungan.
