NEW YORK, 9 Mei 2013 / PRNewswire / - Ernst & Young LLP mencari usahawan wanita dengan visi dan semangat untuk mempercepat pertumbuhan syarikat mereka untuk Program Wanita Winning Women ™ ™ North American ™. Kini pada tahun keenam, persaingan tahunan dan program kepimpinan eksekutif ini mengenal pasti kumpulan terpilih usahawan wanita berpotensi tinggi yang perniagaannya menunjukkan potensi sebenar untuk skala - dan kemudian membantu mereka melakukannya. Panggilan permohonan dan pencalonan kini dibuka kepada usahawan Amerika dan Kanada dan berlangsung pada 28 Jun 2013.
$config[code] not foundUntuk melihat aset multimedia yang berkaitan dengan siaran ini, sila lawati:
(Foto:
Program ini menekankan pemikiran yang besar, dan keputusan pengundian baru-baru ini menunjukkan Wanita Pemenang Keusahawanan melakukan perkara itu. Responden menunjukkan tiga pengajaran paling berharga yang diperoleh dari program ini ialah:
- Berfikir lebih besar dan menetapkan matlamat yang lebih tinggi untuk apa yang boleh dicapai oleh perniagaan mereka
- Bekerja pada perniagaan, yang bertentangan dengannya - memberi tumpuan kepada keutamaan strategik dan matlamat besar
- Rangkaian tujuan - belajar bagaimana untuk mencari dan memformalkan rangkaian kenalan dan penasihat
Ini adalah peralihan besar - secara purata, usahawan wanita berkata matlamat pertumbuhan perniagaan mereka sebelum program itu adalah 30 hingga 50 peratus; berikutan program itu, bertenaga dengan apa yang mereka pelajari dan yang mereka temui, mereka meningkatkan matlamat pertumbuhan mereka sehingga 200 peratus. Banyak usahawan melaporkan bergerak melampaui pembiayaan diri untuk mendapatkan sumber dana luaran, membolehkan mereka meluaskan apa yang mereka bayangkan adalah mungkin dengan sumber yang lebih terhad.
"Program Winning Woman ™ Ernst & Young telah membantu saya menjadi lebih berani - saya kini menetapkan pandangan saya mengenai pelan pertumbuhan 300 peratus," kata Kelas Kari Warberg Block, Ketua Pegawai Eksekutif, Kelas Wanita dan Pemenang Keusahawanan Bumi 2012. "Peluang yang muncul ketika saya mendapat akses ke rangkaian elit ini membolehkan saya untuk memulakan profil awam, mendapatkan penasihat dan menggunakan alat dan pandangan baru, semuanya telah mengubah kehidupan saya dan menghapuskan keraguan apa yang benar-benar mungkin sebagai Ketua."
Satu kajian impak bebas sebelum ini berjudul "Berpikir besar: bagaimana mempercepat pertumbuhan syarikat-syarikat milik wanita," berdasarkan kajian yang dijalankan oleh Babson College's Center for Women's Leadership Leadership, juga mendedahkan bahawa Program Wanita Winning Entrepreneurial model yang boleh memacu pertumbuhan dramatik. Menurut kajian itu, selepas memenangi ruang dalam program itu, usahawan mencapai pertumbuhan tahunan purata sebanyak 49% dan purata pertumbuhan tahunan sebanyak 26% dalam jumlah pekerjaan yang mereka berikan. Kajian itu juga menyatakan pentingnya merapatkan "tengah yang hilang" - atau kekurangan sumber dan nasihat yang tersedia untuk pemilik perniagaan wanita peringkat kedua yang syarikatnya telah muncul dari fasa permulaan tetapi belum cukup besar bagi pasaran awam.
"Program Wanita Menang Keusahawanan memperkenalkan peserta kepada rangkaian usahawan, pemimpin korporat, pelabur dan penasihat yang berpengaruh, serta rakan kongsi berpotensi, pakatan strategik, pelanggan dan pembekal yang dapat membantu wanita-wanita ini berfikir yang lebih besar, skala syarikat mereka dan menjadi pemimpin pasaran, "Kata Kerrie McPherson, Penaja Eksekutif Wanita Pemenang Keusahawanan dan Amerika Utara, Ernst & Young LLP. "Melalui program ini, kami memanfaatkan kuasa konvensyen Ernst & Young, yang berusaha menghubungkan wanita dengan sumber daya yang mereka perlukan, sehingga jumlah syarikat terkemuka di pasaran yang dikendalikan oleh wanita meningkat - membuat keuntungan untuk ekonomi global."
Setiap pemenang akan menerima lawatan berbayar penuh ke Ernst & Young Forum Pertumbuhan Strategik® 2013, yang berlangsung pada 13-17 November 2013 di Palm Springs, Calif. Forum Pertumbuhan Strategik adalah perhimpunan jemputan sahaja lebih daripada 1,800 Ketua Pegawai Eksekutif syarikat yang bertumbuh tinggi dan terkemuka di pasaran. Forum ini mempersembahkan platform yang satu untuk Wanita Pemenang Keusahawanan untuk memperkenalkan syarikat mereka dan berkongsi cerita dan matlamat mereka dengan komuniti Ernst & Young Usahawan Tahun Ini® pemenang, eksekutif teratas, bakal pelabur dan penasihat perniagaan. Semua Wanita Pemenang Keusahawanan akan diiktiraf pada acara perayaan khas semasa Forum. Untuk maklumat lanjut mengenai Forum, layari: www.ey.com/us/strategicgrowthforum.
Kriteria dan Pemilihan Kompetisi
Untuk memohon program Wanita Winning Entrepreneurial, pemohon mesti memenuhi kriteria berikut:
- Pengasas wanita pengasas sebuah syarikat AS atau Kanada yang dipegang secara persendirian
- Syarikat mesti melaporkan sekurang-kurangnya $ 2 juta dalam jualan dalam tempoh dua tahun yang lalu
- Venture mestilah kurang dari 10 tahun
- Usahawan mesti dapat menghadiri sesi orientasi dan bimbingan di ibu pejabat Ernst & Young LLP di New York City pada 24-25 Oktober 2013, serta Forum Pertumbuhan Strategik Ernst & Young, 13-17 November 2013, di Palm Springs, Calif.
Panel Wanita Pemenang Keusahawanan hakim bebas - yang mewakili usahawan, pelabur dan pemimpin perniagaan yang berjaya - akan memilih sehingga 12 wanita untuk kelas 2013. Pemohon akan diharapkan menunjukkan kualiti yang dibutuhkan untuk memanfaatkan sepenuhnya program ini, termasuk kejayaan hingga kini yang mempamerkan kreativiti, ketabahan dan pelan yang diperlukan untuk merealisasikan potensi penuh syarikat mereka dan keyakinan dan keyakinan untuk mendorong ke arah kepemimpinan pasaran. Di samping itu, Wanita Pemenang Keusahawanan harus mempunyai profesionalisme dan tahap kecanggihan perniagaan yang diperlukan untuk berinteraksi dengan berkesan dengan bakal pelabur, penasihat perniagaan peringkat tinggi dan eksekutif tertinggi.
Untuk mendapatkan borang permohonan, atau untuk mencalonkan usahawan perempuan yang layak, lawati: www.ey.com/us/entrepreneurialwinningwomen. Tarikh tutup permohonan adalah 28 Jun 2013.
Pertubuhan yang bekerjasama:
Program ini dijalankan dengan kerjasama Kolej Babson, Yayasan Kauffman, Persatuan Kebangsaan Pemilik Perniagaan Perempuan, Jawatankuasa 200, Majlis Kebangsaan Syarikat Perniagaan Perempuan dan Pertubuhan Wanita Presiden.
Mengenai Amalan Pasaran Pertumbuhan Strategik Ernst & Young Melalui amalan Strategik Pertumbuhan Strategik (SGM), Ernst & Young membimbing syarikat pertumbuhan tinggi untuk memimpin pasaran di seluruh dunia. Pasukan pelbagai disiplin profesional kami memberikan perspektif, nasihat, dan pandangan untuk membantu pelanggan kami mempercepat pertumbuhan mereka. Ernst & Young adalah pemimpin yang tidak dipertikaikan dalam membimbing Russell 2000® syarikat, syarikat terikat IPO dan Forbes 'Syarikat swasta terbesar. Kami memberikan khidmat nasihat jaminan, penasihat, cukai dan urus niaga kepada beribu-ribu syarikat dalam pelbagai industri terpilih.
Mengenai Ernst & Young Ernst & Young adalah peneraju global dalam perkhidmatan jaminan, cukai, urus niaga dan nasihat. Di seluruh dunia, 167,000 orang kami bersatu dengan nilai bersama kami dan komitmen yang tidak berbelah bagi kepada kualiti. Kami membuat perbezaan dengan membantu orang, pelanggan dan komuniti kami yang lebih luas mencapai potensi mereka.
Untuk maklumat lanjut, sila layari www.ey.com. Ernst & Young merujuk kepada organisasi global firma ahli Ernst & Young Global Limited, masing-masing adalah entiti undang-undang yang berasingan. Siaran berita ini telah dikeluarkan oleh Ernst & Young LLP, sebuah firma anggota perkhidmatan pelanggan Ernst & Young Global Limited yang terletak di Amerika Syarikat. SUMBER Ernst & Young LLP
