Doist, syarikat di belakang pengurus senarai tugas Todoist telah berkembang dari operasi satu orang ke pasukan 40 orang dalam lapan tahun terakhir.
Tetapi bukannya menyewa pekerja di satu lokasi dan memaksa mereka keluar dari satu pejabat, pengasas Amir Salihefendic telah mengupah orang dari lebih daripada 20 negara yang berbeza.
$config[code] not foundTaktik ini bukan sahaja membenarkan syarikat itu untuk menjimatkan perbelanjaan yang lazimnya berjalan dengan menjalankan pejabat fizikal, tetapi ia juga memberikan kebebasan apabila menyewa orang yang tepat.
Daripada terikat dengan lokasi, Salihefendic dapat menjangkau orang yang cukup banyak untuk mencari orang yang sebenarnya sesuai untuk setiap pekerjaan.
Dia memberitahu Syarikat Cepat:
"Ia bukan sahaja mengenai perbelanjaan, ia juga mengenai bakat. Jika anda pergi ke San Francisco, anda bersaing dengan syarikat yang mempunyai banyak jutaan pelaburan. "
Dan Salihefendic berpendapat bahawa strategi pekerja jauh syarikatnya boleh digunakan oleh banyak syarikat yang berbeza.
Tenaga kerja terpencil sudah tentu berkembang pada tahun-tahun kebelakangan ini, kerana teknologi telah mulai menawarkan lebih banyak alat untuk membuat kerja jauh kemungkinan yang lebih realistik untuk perniagaan yang berbeza.
Doist, sebagai tambahan kepada syarikat yang menggunakan pekerja terpencil, juga merupakan salah satu syarikat yang membuat alat untuk mencuba dan membuat kerja jauh lebih mudah. Salihefendic pada mulanya mencipta Todoist untuk kegunaannya sendiri.
Dan syarikat itu terus membuat aplikasi dan alat komunikasi untuk lebih memudahkan komunikasi dan kolaborasi pasukannya sendiri. Begitu juga begitu banyak alat tersebut juga berguna untuk syarikat lain yang menyewa pekerja terpencil.
Salihefendic berkata kepada Fast Company:
"Saya tidak dapat benar-benar melihat mengapa anda tidak boleh membuat skala kepada ribuan orang. Salah satu perkara yang kita mahu lakukan sebagai sebuah syarikat ialah membuat alat yang membolehkan kerja jauh. Anda akan melihat banyak inovasi dalam alat yang kami akses kepada yang membolehkan kami berkomunikasi, berkongsi pemikiran, dan mengorganisir pemikiran dalam organisasi jauh yang jauh. "
Walaupun alat dan teknologi seperti Todoist terus berkembang dan berkembang, tenaga kerja terpencil juga mungkin melakukannya. Walaupun ia bukan strategi yang semestinya terpakai bagi setiap perniagaan kecil, ia pasti satu yang mempunyai faedah, seperti yang dibuktikan oleh pangkalan pengguna Doist yang terus berkembang.
Imej: Doist
6 Komen ▼
