Meletak jawatan dari kerja yang telah anda miliki selama beberapa tahun boleh menjadi sukar - anda mesti mengucapkan selamat tinggal kepada rakan sekerja yang telah anda terima, persahabatan yang anda usahakan dan mungkin penyelia yang dikagumi anda. Tetapi berhenti apabila anda belum berada di tempat kerja yang panjang mungkin sama sukar, jika tidak memalukan. Ini mungkin bermakna mengakui bahawa anda mungkin menerima pekerjaan yang anda tidak suka atau telah menyertai syarikat di mana anda tidak boleh bekerja.
$config[code] not foundBercakap kepada Pengurus Anda
Dalam mesyuarat peribadi, mulakan dengan memberitahu bos anda bahawa anda menghargai peluang untuk bekerjasama dengannya. Jelaskan bahawa anda percaya bahawa anda membuat kesilapan dengan menerima pekerjaan dan anda menyesal meletak jawatan awal dalam kerjaya anda dengan syarikat. Berhenti daripada mengatakan apa-apa keradangan, seperti syarikat itu mempunyai reputasi buruk atau bahawa anda mendapati orang-orang yang kasar atau tidak sopan, walaupun itu benar. Tanggungjawab terhadap keputusan yang telah anda buat.
Jadikannya Rasmi
Sediakan surat peletakan jawatan ringkas. Termasuk jawatan dan jabatan pekerjaan anda, dan tarikh yang peletakan jawatan anda berkesan. Berikan sekurang-kurangnya dua minggu notis, tetapi jangan terkejut atau tersinggung jika anda diminta untuk meninggalkan hari yang sama anda melonggarkan peletakan jawatan anda. Tidak masuk akal untuk anda tinggal selama dua minggu apabila sejarah pekerjaan anda dengan syarikat itu pendek. Anda tidak perlu memberi butiran. Cukup tuliskan bahawa anda menghargai peluang untuk bekerja untuk syarikat itu dan bahawa anda memohon maaf atas sebarang kesulitan yang mungkin disebabkan oleh jangka pendek anda.
