Matlamat bukan hanya perkara yang anda harapkan satu hari untuk mencapai - ia adalah perkara yang anda telah mempertimbangkan secara strategik dan mengambil masa untuk menulis dengan cara yang formal. Jika anda mempunyai matlamat untuk pekerjaan masa depan anda, satu-satunya cara untuk memastikan anda bertemu dengan mereka adalah untuk membuat rancangan untuk membuatnya berlaku. Ini termasuk menilai kemahiran anda, mempelajari semua yang anda boleh tentang pekerjaan, kemudian menetapkan beberapa langkah untuk merealisasikan impian anda.
$config[code] not foundCuba beberapa alat penilaian kemahiran dalam talian percuma untuk merasai jenis pekerjaan yang sesuai dengan anda. Carian dalam talian mudah akan mendedahkan beberapa sumber percuma. Jika anda berada di kolej, penasihat akademik anda mungkin mempunyai cadangan untuk penilaian kemahiran yang akan berfungsi untuk anda.
Belajar seberapa banyak yang anda boleh tentang kerjaya di mana anda bekerja, atau di mana anda ingin bekerja. Berhubungan dengan orang atau organisasi di lapangan di laman media sosial seperti LinkedIn, kemudian siapkan soalan mengenai langkah-langkah yang mereka ambil untuk mendapatkan tempat mereka. Semak program kolej atau latihan yang menetapkan langkah-langkah yang diperlukan untuk menjadi jenis pekerja yang anda mahu. Sebelum anda membuat matlamat, anda perlu tahu apa yang ada di sana dan bagaimana untuk mendapatkannya.
Pilih matlamat tertentu dan berikan tarikh tamat tertentu. Ia membantu untuk mengatakan sesuatu seperti "dalam satu tahun saya mahu menjadi …" atau "pada bulan depan saya akan …" atau "esok saya mahu …" Tulis matlamat akhir ini di bahagian atas sekeping besar kertas. Di dunia perniagaan dan pendidikan, akronim "SMART" sering digunakan untuk menerangkan proses penentuan tujuan; ia bermaksud matlamat yang khusus, boleh diukur, boleh dicapai, realistik dan tepat pada masanya. Proses ini bermula pada pertengahan abad ke-20, dan hari ini sering digunakan di dunia korporat untuk menetapkan matlamat pekerjaan. Sekeping "khusus" bermaksud penamaan tujuan tertentu, seperti menjadi seorang peguam. Bahagian "boleh diukur" adalah mengetahui apabila anda mencapainya. Jika matlamat anda adalah untuk bekerja di restoran pizza sudut, "ukuran" adalah hakikat bahawa anda mendapat upah. Bahagian "boleh dicapai" dan "realistik" bermakna ia sesuatu yang sebenarnya boleh dilakukan. Sebagai contoh, menetapkan matlamat untuk membuat satu juta dolar pada minggu depan adalah, bagi kebanyakan orang, tidak realistik. Dan akhirnya, matlamat mesti "tepat pada masanya," atau "terikat waktu," yang bermakna terdapat masa yang khusus untuk melakukannya.
Bekerja mundur dari matlamat akhir untuk menghasilkan tugas-tugas tertentu atau langkah-langkah yang anda perlukan untuk memenuhi tujuan pekerjaan pribadi itu. Ini secara langsung terikat dengan sekeping penetapan matlamat SMART yang "terikat waktu". Jika matlamat anda menjadi guru, anda perlu pergi ke kolej dan mengambil bahagian dalam pengajaran pelajar, yang bermaksud sekurang-kurangnya empat tahun belajar. Garis masa belakang anda mungkin termasuk lulus peperiksaan pensijilan guru dengan tarikh tertentu; Di bawah itu, anda boleh menulis "menamatkan pengajaran pelajar," disertai dengan tarikh. Di bawah itu, anda boleh menulis "kolej kuliah" dan tarikh yang diunjurkan. Di bawah itu, anda boleh menulis "memohon kolej," dan di bawah itu, "menyusun transkrip sekolah tinggi." Jika matlamat anda adalah untuk mendapatkan pekerjaan peringkat kemasukan, sementara itu, matlamat anda adalah untuk mendapatkan sewa, dan garis masa anda yang belakang mungkin termasuk menghadiri wawancara, membeli pakaian temu duga, meneliti syarikat, dan menyediakan resume anda. Cuba masukkan setiap langkah yang perlu anda selesaikan, dan berikan setiap langkah tarikh sehingga anda telah bekerja mundur ke tarikh hari ini.
Pastikan lembaran kerja anda berguna semasa anda melalui proses memenuhi matlamat pekerjaan itu. Dari masa ke masa, anda mungkin mendapati bahawa anda perlu menyesuaikan kerangka masa anda atau anda mempunyai perkara baru untuk menjadi faktor dalam lembaran kerja anda, seperti sesi latihan yang perlu anda hadiri atau peralatan keselamatan tertentu yang anda perlukan untuk membeli. Apabila anda memenuhi matlamat setiap hari, mingguan atau bulanan, lepasan senarai itu dan ganjakan diri anda dengan smoothie, malam, pakaian baru atau ganjaran peribadi yang lain. Mempunyai rakan atau ahli keluarga bersorak dan merayakan dengan anda semasa anda memenuhi matlamat kecil dan besar. Sebaliknya, orang itu boleh membantu anda berada di landasan ketika anda menghadapi kemunduran yang membuat anda ingin berhenti mengejar matlamat anda.
Petua
Kongsi beberapa proses penetapan matlamat anda dengan mengupah pengurus atau pengurus sumber manusia pada temuduga kerja. Mereka mungkin kagum dengan cara yang anda akan menghampiri masa depan anda.
