Menjadi wakil syarikat bukan sekadar menyematkan tag nama anda untuk baju anda dan menyesuaikan diri untuk peralihan anda. Lebih jauh lebih mendalam dan berbicara kepada tahap komitmen dan kesetiaan anda kepada majikan anda. Menggalakkan menjadi wakil syarikat melibatkan memajukan kerjaya anda, meningkatkan tahap pertunangan anda dan menuai ganjaran kepuasan kerja. Tidak kira sama ada mereka pemimpin atau pangkat dan fail, wakil syarikat adalah pekerja yang benar-benar berminat untuk mencapai matlamat organisasi majikan mereka.
$config[code] not foundMengkaji misi dan visi organisasi untuk kejayaan. Sekiranya anda bekerja - atau ingin bekerja - organisasi besar, kenyataan misi syarikat mungkin dinyatakan dalam buku panduan pekerja, di laman webnya atau dalam bahan promosi dan brosur. Merangkul nilai dan prinsip teras organisasi adalah asas untuk menjadi wakil syarikat, tidak kira bidang, kedudukan atau industri anda.
Tanya pengurus anda atau rakan sekerja anda dan lihat apa yang diperlukan untuk melebihi jangkaan majikan anda dan bagaimana untuk berjaya dalam peranan anda. Wakil syarikat biasanya adalah pemimpin atau kakitangan berprestasi tinggi yang pekerja terlatih sepenuhnya. Menunjukkan kemampuan dan kebolehan penuh anda dapat menempatkan anda di bahagian atas senarai pekerja yang dihargai, dan oleh itu, wakil syarikat yang berdedikasi. Melakukan pekerjaan terbaik anda juga akan menyampaikan mesej kepada rakan sekerja anda yang anda suka menyumbang kepada kejayaan syarikat. Pengiktirafan oleh rakan-rakan anda adalah sama pentingnya dengan pengiktirafan oleh penyelia dan pengurus.
Perhatikan standard industri anda, amalan terbaik dan cara untuk meningkatkan asas pengetahuan anda. Sebagai contoh, jika anda pengurus sumber manusia untuk hospital, tetap mengikuti perubahan dalam pentadbiran penjagaan kesihatan. Memohon kepakaran anda pada setiap kesempatan untuk mempamerkan komitmen majikan anda untuk menyediakan penjagaan kesihatan yang luar biasa. Begitu juga, jika anda berada di jualan runcit untuk rantaian peningkatan rumah, memahami produk kedai anda dan menggunakan pengetahuan anda untuk menjelaskan kepada pelanggan kelebihan membeli dari kedai anda dan bukan pesaing.
Bawa kad perniagaan anda, buatlah baju polo dengan logo syarikat anda dan ikuti laman majikan anda di LinkedIn sebagai cara untuk mengatakan, "Saya bangga berada di dalam pasukan ini." Apabila orang bertanya apa yang anda lakukan untuk hidup, jangan hanya memberikan jawatan anda atau enggan mengatakan sesuatu seperti, "Saya bekerja di sebuah kilang pembuatan." Secara bersungguh-sungguh beritahu orang lain apa yang diperlukan oleh pekerjaan anda - dalam alasan, tentu saja. Anda tidak perlu memberikan tugas harian, tetapi jelaskan siapa yang anda kerjakan dan kenapa pekerjaan anda penting.
