Pengkhususan melibatkan pemberian peranan pekerjaan individu pekerja untuk menghapuskan tanggungjawab pekerjaan lain dan mengurangkan kemampuan pekerja untuk satu tugas khususnya. Terdapat banyak kelebihan dan kekurangan untuk pengkhususan, yang menjadi biasa semasa revolusi perindustrian dengan penciptaan kilang-kilang. Pemilik kilang tidak akan hanya menyewa seorang pekerja yang menghasilkan semua barang. Kerja ini dibahagikan kepada ramai pekerja yang berlainan dan setiap pekerja menjadi cog dalam mesin besar.
$config[code] not foundKecekapan dan Kemahiran
Mungkin kelebihan terbesar pengkhususan, ditekankan oleh Karl Marx, adalah peningkatan kecekapan kerana pekerja menjadi lebih mahir dalam pekerjaan tertentu yang mereka lakukan. Pekerja di kilang yang bertanggungjawab untuk hanya satu bahagian proses menjadi berkemahiran kerana mereka mungkin dapat dalam proses itu tanpa gangguan pembelajaran kemahiran lain.
Perpaduan
Ahli sosiologi Emile Durkheim menulis mengenai manfaat pengkhususan dalam "Bahagian Buruh dalam Masyarakat." Dia berkata pengkhususan orang dalam masyarakat ke dalam peranan buruh yang berbeza membawa lebih daripada sekadar kecekapan ekonomi. Beliau berpendapat bahawa fungsi sebenar pengkhususan adalah untuk mewujudkan perasaan solidariti bersama antara manusia. Orang ramai bersatu dengan peranan tugas mereka yang biasa, membentuk kesatuan, bersosial bersama dan memahami satu sama lain berdasarkan persamaan kehidupan mereka.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingMonotoni
Salah satu kelemahan utama pengkhususan ialah pekerjaan sering menjadi monoton. Orang seperti pelbagai, dan jika pekerjaan mereka menjadi proses yang sama berulang kali, mereka menjadi membosankan, kosong dan tidak memuaskan.
Buruh sebagai Komoditi
Pengkhususan telah mengubah peranan orang dalam masyarakat. Pada masa lalu orang terlibat dalam keseluruhan proses dari awal hingga akhir - seperti dengan perabotan tukang kayu dan menjualnya kepada orang-orang yang mereka temui secara bersemuka - dan mereka mendapat kepuasan daripada berguna kepada orang lain. Dengan pengkhususan, orang ramai jarang bertemu dengan pengguna akhir produk yang mereka hasilkan dan hanya menjual tenaga kerja mereka untuk harga seolah-olah itu komoditi. Mereka menjadi sama dengan pekerja lain, kepuasan kerja berkurangan dan etika kerja "hanya melakukan kerja saya" mengurangkan kualiti prestasi kerja.
