Pekerja kadang-kadang diletakkan dalam kedudukan di mana mereka mesti bekerja lebih masa. Bergantung pada tempat kerja anda, premium yang diletakkan pada waktu kerja lebih masa boleh menggandakan gaji jam biasa anda. Mulakan dengan mengetahui berapa banyak tambahan yang perlu anda bayar untuk lebih masa sebelum anda mengira kadar lebih masa. Jika anda berada dalam kesatuan, minta wakil kesatuan atau baca perjanjian kolektif anda untuk mendapatkan maklumat itu. Sekiranya anda tidak berada dalam kesatuan, hubungi Bahagian Bahagian Buruh kerajaan negeri anda.
$config[code] not foundHitung bilangan jam kerja lebih masa yang anda akan bekerja dalam sehari. Sekiranya keadaan anda memerlukan anda dibayar kadar masa kerja yang berlainan, taipkan jam ke dalam "Kadar Kadar Overtime", dan "Kadar Kadar Dua Puluh." Sebagai contoh, jika anda bekerja 13 jam sehari dan piawaian buruh menghendaki mana-mana jam yang bekerja melebihi hari lapan jam dibayar pada masa dan setengah, dan mana-mana jam bekerja melebihi 12 jam sehari Dibayar dua kali ganda, anda akan mengkategorikan empat jam sebagai "Kadar Kadar Lebih Satu (masa dan setengah)," dan satu jam sebagai "Kadar Kadar Lebih Dua (kali ganda)."
Tuliskan gaji tetap anda ke sekeping kertas. Sebagai alternatif, anda boleh menaip gaji tetap anda ke dalam kalkulator atau ke dalam sel dalam hamparan. Sebagai contoh, jika upah tetap anda adalah $ 20, tuliskan itu.
Lipatlah gaji tetap anda dengan premium yang diletakkan di atas lembur. Sebagai contoh, jika gaji tetap anda adalah $ 20 sejam, dan premium lebih masa adalah setengah masa, darab $ 20 sebanyak 1.5. Hasilnya, $ 30, adalah kadar masa lembur. Sekiranya premium adalah masa dua kali ganda, kalikan sebanyak $ 20 oleh dua orang. Hasilnya, $ 40, adalah kadar masa kedua.
Gunakan semua pengiraan kadar ini untuk menentukan pendapatan anda untuk hari tersebut. Jika anda bekerja 13 hari sehari sebagai contoh di Langkah 1, anda akan dibayar gaji tetap selama lapan jam, yang bermakna pendapatan $ 20 didarabkan dengan lapan, atau $ 160 untuk jam tersebut. Anda akan menerima $ 30 didarab dengan empat, atau $ 120, untuk empat jam pertama lebih masa. Anda akan menerima $ 40 didarab dengan satu, atau $ 40 untuk jam kerja terakhir. Jumlah pendapatan sebelum potongan hari itu akan menjadi $ 160 + $ 120 + $ 40 = $ 320.
