Akta Piawaian Buruh yang Adil (FLSA) pada tahun 1938 adalah hasil daripada lebih daripada 100 tahun usaha untuk menetapkan upah minimum dan gaji lembur, melindungi kanak-kanak di tempat kerja dan membatasi bilangan jam yang bekerja dalam seminggu. Upaya-upaya ini diperlukan untuk membebaskan para pekerja dari sistem "kejam, kejam, tidak adil, dan kejam yang memaksa mereka untuk mengusir kekuatan fizikal dan mental mereka dengan kerja yang berlebihan, sehingga mereka tidak memiliki keinginan untuk makan dan tidur, dan dalam banyak kasus mereka tidak kuasa untuk melakukan sama ada dari keterlaluan yang melampau, "menurut" Iman Bapa-bapa kami. "
$config[code] not foundLatar Belakang
Kempen untuk keadaan kerja yang lebih baik dan bayar bermula di Amerika Syarikat pada tahun 1830-an. Hari kerja biasa adalah 11 hingga 16 jam panjang. Cedera dan kematian yang berkaitan dengan pekerjaan sangat biasa sehingga mereka mengilhami buku-buku seperti "The Jungle" (1906) oleh Upton Sinclair dan "Heel Iron" (1907) Jack London. Lelaki, wanita dan kanak-kanak bekerja bersebelahan.
Undang-undang Buruh Awal
Kerajaan persekutuan dan beberapa negeri meluluskan undang-undang untuk memendekkan minggu kerja dan menetapkan gaji minimum. Walau bagaimanapun, undang-undang ini diperintah tidak mengikut perlembagaan oleh Mahkamah Agung. Sebagai contoh, pada 1918 mahkamah memutuskan di Hammer v. Dagenhart bahawa undang-undang buruh kanak-kanak persekutuan adalah tidak berperlembagaan dan pada tahun 1923, mahkamah berpendapat bahawa undang-undang Daerah Columbia menubuhkan upah minimum untuk wanita juga tidak berperlembagaan.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingSyarat Ekonomi
Sepanjang tahun 1900-an orang meninggalkan ladang untuk kerja kilang, meningkatkan permintaan untuk pekerjaan di bandar-bandar. Keadaan ini dikompaun oleh kemasukan pendatang dari negara lain yang juga mencari kerja. Pekerja dibayar oleh sekeping atau gaji setiap jam yang rendah. Di samping itu, ekonomi telah melalui kitaran kemerosotan dan kemelesetan. Tidak sampai selepas Perang Dunia I bahawa ekonomi semakin berkembang. Kadar pengangguran kekal pada 3.3 peratus dari 1923 hingga 1929. Tetapi hari kerja sudah lama, keadaan berbahaya dan tidak ada bayaran lebih masa.
Kemurungan Besar
Dengan kemerosotan pasaran saham pada tahun 1929, pengangguran melonjak kepada 8.9 peratus pada tahun 1930 dan memuncak pada 24.9 peratus pada tahun 1934. Pada tahun 1937, Senator Hugo Black dari Alabama dan Perwakilan William Connery dari Massachusetts menyerahkan bil di Kongres untuk "meletakkan siling selama berjam-jam dan lantai di bawah gaji "dengan menubuhkan maksimum minggu kerja 40 jam; menetapkan gaji minimum setiap jam sebanyak 40 sen pada tahun 1945; menyekat buruh kanak-kanak; dan "menghapuskan keadaan buruh yang merosakkan penyelenggaraan standard hidup minimum yang diperlukan untuk kesihatan, kecekapan dan kesejahteraan pekerja." Rang undang-undang juga memerlukan gaji lebih dari satu setengah kali kadar setiap jam pekerja untuk setiap jam 40 jam mereka bekerja dalam seminggu. Penyokong rang undang-undang, termasuk buruh yang dianjurkan, berpendapat bahawa dengan memendekkan hari kerja dan memerlukan bayaran lebih masa akan mewujudkan lebih banyak pekerjaan untuk berjuta-juta pekerja kerana perniagaan lebih suka membayar gaji minimum kepada lebih banyak pekerja daripada gaji lembur yang lebih mahal kepada pekerja yang lebih sedikit. Kongres meluluskan Akta Piawaian Buruh yang Adil pada tahun 1938 dan apabila Presiden Roosevelt menandatangani rang undang-undang tersebut, dia menyebutnya "program paling jauh menjangkau, jauh untuk memberi manfaat kepada pekerja yang pernah diterima pakai."
