Cara Negosiasikan Hari Percutian di Tawaran Kerja

Ramai orang percaya bahawa mencari pekerjaan (terutamanya dalam ekonomi yang sukar) boleh bermakna lebih banyak kerja dan tekanan daripada sebenarnya bekerja sepenuh masa di tempat kerja. Tetapi jika anda melepasi proses temuduga ke titik tawaran, bahagian yang paling sukar selesai. Namun, mendapat faedah yang anda inginkan, tanpa mendapat perhatian yang terlalu tinggi atau mementingkan diri sendiri, mungkin sukar. Bahagian terpenting dari manfaat yang dirundingkan, seperti hari cuti, tetap yakin dan tenang.

$config[code] not found

Terima majikan atau pegawai sumber manusia untuk tawaran kerja itu dan terangkan kegembiraan untuk peluang yang dia tawarkan kepada anda. Pastikan anda kelihatan gembira dan bersyukur, tetapi jangan berkemungkinan atau terlalu terdesak untuk mengambil kerja.

Tanya majikan atau pegawai sumber manusia sekiranya ada manfaat standard atau syarikat yang sudah ada untuk kedudukan ini. Sekiranya ada, mintalah butiran; jika tidak ada, kemudian teruskan dengan perbualan.

Luangkan masa anda ketika menjawab tawaran tersebut. Biar majikan atau pegawai sumber manusia tahu bahawa anda ingin mengambil sedikit masa untuk memikirkan tawaran itu, dan berbincang dengan keluarga dan orang tersayang. Jika boleh, elakkan menetapkan tarikh akhir untuk keputusan anda.

Tunggu beberapa hari jika kedudukannya agak tinggi, dan tunggu satu hari jika ia adalah kedudukan peringkat kemasukan. Semakin tinggi kedudukannya, semakin banyak syarikat bersedia menunggu dan berunding. Kemudian hantar majikan atau pegawai sumber manusia senarai manfaat yang anda harapkan. Sekiranya terdapat bilangan standard hari bercuti yang diberikan dan anda mahukan lebih banyak, berikan sebab yang sesuai untuk memerlukan masa tambahan. Mengekalkan nada yang hangat dan profesional dengan mengatakan bahawa anda tidak sabar untuk mencapai persetujuan dan memulakan kerja.

Tunggu dan menilai tawaran yang datang dari majikan atau pegawai sumber manusia. Jika syarikat baru menerima terma bercuti anda, selesaikan perjanjian itu. Jika syarikat tidak menerima syarat percutian anda, pergi ke Langkah 6.

Tunggu beberapa hari lagi dan kemudian membuat panggilan telefon untuk meminta syarikat itu menawarkan pelan alternatif untuk hari-hari bercuti. Tanya wakil syarikat untuk menerangkan mengapa alternatif itu penting kepada syarikat. Sekiranya tawaran balasan diterima oleh anda, terimanya. Jika tidak, buatlah pengiraan balas, menjelaskan mengapa syarat-syarat ini sangat penting kepada anda.

Tunggu dan semak semula kaunter akaun syarikat selama beberapa hari, menyatakan bahawa anda ingin beberapa waktu untuk mempertimbangkan tawaran yang murah hati. Kemudian sama ada menerima melalui telefon atau secara peribadi, atau biarkan syarikat tahu bahawa anda ingin mencari di tempat lain.