Bagaimana Menjawab Temu Jangkaan yang Dibatalkan

Isi kandungan:

Anonim

Apabila anda mempunyai temuduga yang dijadualkan, ia membawa anda lebih dekat kepada prospek mendapatkan tawaran kerja, tetapi selalu ada kemungkinan bahawa peluang pekerjaan akan hilang sebelum anda melangkah dalam wawancara. Apabila wawancara anda dibatalkan, ia boleh bermakna beberapa perkara. Mengetahui bagaimana untuk bertindak balas terhadap wawancara yang dibatalkan akan membantu memastikan anda terus dipertimbangkan untuk peluang masa depan.

Sebab

Majikan yang membatalkan temuduga biasanya akan memberikan alasan. Ia boleh menjadi beberapa perkara, termasuk mencari seseorang untuk mengisi jawatan, perubahan dalam keputusan pengurusan mengenai membuka kedudukan atau hanya konflik dalam penjadualan. Jangan biarkan pembatalan mengheret anda. Tetap positif dan profesional supaya terdapat komunikasi terbuka. Sekiranya majikan gagal memberikan sebab untuk pembatalan, minta alasan supaya anda tahu bagaimana untuk bertindak balas. Contohnya, "Bolehkah saya bertanya mengapa temuduga dibatalkan?"

$config[code] not found

Mengekalkan Komunikasi

Sekiranya ini merupakan majikan dan kedudukan anda mempunyai minat yang tinggi, cari peluang untuk mengekalkan komunikasi supaya anda terus dipertimbangkan jika sesuatu yang lain akan dibuka pada masa akan datang. Apabila wawancara anda dibatalkan, itu tidak bermakna majikan mendapati ada sesuatu yang salah dengan anda, tetapi orang lain mungkin telah mengalahkan anda. Bergantung kepada sebab pembatalan itu, beritahu kenalan anda bahawa anda berharap mereka boleh menyimpan maklumat anda pada fail yang sepatutnya terbuka sama pada masa akan datang.

Video Hari Ini

Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh Sapling

Penjadualan

Elakkan temuduga yang dibatalkan pada masa hadapan dengan menjadualkannya "secepat mungkin," mengikut ITWorld. Dengan mendapatkan slot pertama yang dapat anda dapatkan, ia menghindari kemungkinan calon lain mengalahkan anda ke barisan menimbulkan kesan yang baik - cukup baik untuk mempunyai majikan memperpanjang tawaran kerja. Penyelidikan juga menunjukkan temu bual yang dijadualkan pada awal hari mempunyai peluang yang lebih baik untuk penilaian yang adil manakala wawancara yang dijadualkan selepas orang lain telah berlaku mungkin dipengaruhi oleh penilaian oleh prestasi calon terdahulu, menurut "Psikologi Hari Ini."

Inside Look

Walaupun mungkin ada sebab yang sah mengapa temu duga dibatalkan, cara pembatalan itu didatangkan dan kekerapan pembatalan dapat memberi gambaran tentang bagaimana organisasi dan individu beroperasi. Tanya diri anda jika anda merasakan majikan telah memberi respons kepada anda dengan sopan tentang pembatalan dan menghormati dan menghargai masa anda. Organisasi atau individu yang gagal untuk menunjukkan profesionalisme dalam masa cara diuruskan boleh berubah menjadi seseorang yang anda tidak mahu diganggu.