Proses temuduga kerja boleh menakutkan, tetapi satu amalan kecil dapat mengharungi keyakinan dan meningkatkan prestasi anda. Salah satu cara untuk mendapatkan pengalaman dan mengatasi saraf anda adalah dengan mengambil bahagian dalam temu bual yang mengejek. Ini adalah temu bual simulasi yang membolehkan anda mengamalkan kemahiran wawancara anda semasa menerima maklum balas tentang cara untuk memperbaikinya. Untuk melakukan wawancara mengamuk sendiri, dapatkan bantuan keluarga dan rakan-rakan.
$config[code] not foundMasuk ke Watak
Untuk membuat wawancara mock berkesan, cuba simulasi wawancara sebenar secepat mungkin. Ini bermula dengan mempunyai rakan latihan anda, sama ada rakan atau ahli keluarga, masuk ke dalam watak sebagai pewawancara. Untuk membantu mereka mempersiapkan peranan ini, lakukan beberapa penyelidikan mengenai etika wawancara asas dan menjadi biasa dengan proses temuduga secara umum. Terdapat banyak alat dalam talian yang boleh membantu pasangan anda mengetahui lebih lanjut tentang jenis soalan yang perlu ditanya, bagaimana untuk bertanya kepada mereka, dan apa yang perlu dicari dari jawapan calon pekerjaan. Sebagai pewawancara, pasangan praktik anda harus berpura-pura seolah-olah dia sedang bertemu dengan "pemohon" untuk kali pertama tanpa menghiraukan hubungan peribadi dengan anda.
Jenis Soalan
Sama ada anda baru dalam pasaran kerja atau pekerja berpengalaman, amalan dan pengulangan akan membolehkan anda berfikir dengan lebih cepat di kaki anda seperti yang anda hadapi dengan setiap soalan wawancara baru. Adakah pasangan praktik anda meminta pelbagai jenis soalan wawancara - termasuk soalan berstruktur, tidak berstruktur dan keadaan - supaya anda boleh berlatih menanggapi pelbagai senario. Soalan sampel boleh dikumpulkan dari beberapa sumber, termasuk penasihat kerjaya dan perekrut pekerjaan. Berikan seberapa banyak perkara yang mungkin dalam jawapan anda. Sekiranya mungkin, cubalah untuk memasukkan contoh khusus tentang bagaimana anda berjaya membuktikan tugas yang ada di dalam pengalaman anda sebelumnya.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingBahasa badan
Sama pentingnya dengan kandungan respons anda adalah penghantaran dan tingkah laku keseluruhan anda. Terlepas dari betapa gementar dan tidak yakin anda mungkin merasa, tetap tenang, siap dan yakin. Berlatihlah dengan bahasa tubuh yang positif dengan duduk tegak dan jangan melipat tangan anda. Mengekalkan hubungan mata berterusan semasa perbualan. Bercakap dengan jelas dan ringkas dan elakkan bercanda atau bertengkar.
Menilai Prestasi
Pegang pewawancara dengan nota semasa temu duga dan ceritakan perkara-perkara di mana anda cemerlang dan bergelut. Setelah wawancara selesai, tuliskan nota anda sendiri sementara soalan dan jawapan masih segar dalam ingatan anda. Tentukan sama ada terdapat beberapa soalan yang anda rasa anda menjawab tidak cukup. Jika ya, periksa jawapan awal anda untuk menentukan apa yang boleh dilakukan dengan cara yang berbeza untuk lebih meyakinkan pewawancara bahawa anda mempunyai set kemahiran yang dia cari. Selepas itu, bandingkan nota dengan rakan latihan anda untuk melihat sama ada kedua-duanya mempunyai pandangan yang serupa tentang prestasi anda. Adakah pasangan anda memberikan penilaian yang jujur tentang prestasi anda. Maklumat ini akan membantu anda memahami dengan lebih baik kekuatan temuduga anda dan mengenalpasti bidang yang memerlukan penambahbaikan. Selepas beberapa wawancara yang mengejutkan, anda harus berasa lebih yakin tentang bagaimana untuk menjawab soalan dan membuat kes anda sebagai calon pekerjaan terbaik.
