Membuat keputusan untuk meninggalkan pekerjaan anda tidak mudah. Anda perlu mempertimbangkan keadaan kewangan semasa anda dan meletakkan diri anda di pasaran kerja. Bergantung kepada peranan dan pengalaman semasa anda, mencari pekerjaan baru mungkin mengambil sedikit masa. Tetapi, terpulang kepada anda untuk mengawal kehidupan anda, jadi penting untuk mengelakkan beban kerja. Hantarkan kebimbangan anda kepada atasan anda tentang terlalu banyak kerja dan cuti kerja anda sebagai usaha terakhir.
$config[code] not foundPerbincangan dengan Pengurus
Sebelum anda meninggalkan tugas anda, buat perbincangan dengan pengurus anda. Bersikap jujur dengannya dan beritahu dia kebimbangan anda tentang terlalu banyak kerja. Lihat jika ada sesuatu yang boleh dilakukannya untuk mengurangkan beban kerja anda sebelum membuat keputusan untuk berhenti. Syarikat anda mungkin lebih suka membuat anda bekerja kerana menyewa pengganti boleh menanggung kos dan masa dalam latihan.
Kewangan Peribadi
Jika anda telah memutuskan bahawa anda tidak dapat mengendalikan pekerjaan anda lagi, anda perlu melihat kewangan peribadi anda. Mudah-mudahan anda akan dapat mencari pekerjaan gantian dengan segera, tetapi jika tidak, anda memerlukan wang tambahan dalam simpanan untuk menampung kos anda semasa anda menganggur. Oleh kerana anda secara sukarela meninggalkan pekerjaan anda, anda mungkin tidak layak untuk faedah pengangguran. Kebanyakan negeri hanya memberikan faedah jika anda meninggalkan kerana keadaan perubatan atau persekitaran kerja yang bermusuhan. Kecuali anda boleh membuktikan bahawa kerja keras anda menyumbang kepada masalah kesihatan, peluang anda untuk mendapatkan manfaat pengangguran adalah tipis.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingPencarian kerja
Mula mencari pekerjaan alternatif sebelum anda sebenarnya berhenti kerja anda. Bertahan selama beberapa minggu untuk mengetahui sama ada terdapat pekerjaan lain yang anda boleh memohon. Sekiranya anda bernasib baik, anda mungkin dapat menjadualkan beberapa temu bual sebelum anda meninggalkan syarikat anda sekarang. Ini akan memberi anda jurang masa yang lebih pendek antara kerja lama dan baru. Mendapatkan pekerjaan baru boleh mengambil minggu atau bulan, jadi anda perlu terus bekerja di pekerjaan anda sekarang atau meninggalkan syarikat anda mengetahui bahawa anda mungkin tidak mempunyai pendapatan dalam jangka pendek.
Pemberitahuan
Menjadi profesional apabila anda berhenti kerja anda. Sediakan notis minimum dua minggu kepada majikan anda yang anda tinggalkan. Tulis surat rasmi termasuk alasan anda untuk meninggalkan dan hari kerja terakhir anda. Ini memastikan tiada kekeliruan mengenai keputusan anda dan apabila anda pergi. Dalam sesetengah kes, memberikan notis mungkin panggilan bangun untuk bos anda dan dia mungkin mengambil tindakan untuk menghalang anda daripada meninggalkan. Sekiranya anda fikir dia dapat mengurangkan beban kerja anda secara sah, berikan dia kesempatan untuk mencuba. Cadangkan tempoh percubaan selama satu bulan di mana anda boleh menilai perubahan. Lakukan ini secara bertulis untuk tujuan penyimpanan rekod. Jika anda tidak mendapat keputusan yang anda cari, anda boleh meninggalkan syarikat itu pada akhir tempoh percubaan.
