Hanya kerana tidak bekerja secara automatik tidak memenuhi syarat untuk menerima faedah insurans pengangguran. Walaupun syarat-syarat negara untuk kelayakan sedikit berbeza, mereka semua mengendalikan sistem faedah pengangguran persekutuan. Jika anda tidak memenuhi syarat kelayakan asas dalam undang-undang negeri dan persekutuan apabila anda memohon faedah pengangguran, tuntutan pemproses dikehendaki menafikan permohonan anda.
$config[code] not foundSebab-sebab Berikutan Penamatan
Undang-undang persekutuan memerlukan semua penerima insurans pengangguran untuk menganggur tanpa tindakan mereka sendiri. Secara praktikal, ini bermakna anda mesti telah diberhentikan kerana penutupan perniagaan atau pengurangan waktu yang tersedia di tempat kerja anda.
Sekiranya anda secara sukarela berhenti, anda tidak layak menerima faedah. Sekiranya anda dipecat sebagai langkah disiplin, anda juga tidak layak mendapat faedah. Ramai majikan akan memasang dasar tatatertib progresif untuk mendokumenkan langkah-langkah yang diambil untuk membetulkan tingkah laku anda sebelum penamatan, sekiranya anda mencabar penemuan yang anda tidak layak mendapat faedah.
Tidak dapat atau tidak dapat bekerja
Insurans pengangguran direka sebagai jaring keselamatan untuk membuat anda bertahan semasa anda mencari kerja baru, bukan sebagai sumber sokongan yang diperluaskan. Undang-undang persekutuan mengharuskan anda bersedia dan dapat mengambil kedudukan jika ia ditawarkan.
Sekiranya anda dilepaskan kerana kecacatan atau penyakit yang menghalang anda daripada bekerja, anda secara umumnya dianggap tidak dapat kembali bekerja. Dalam banyak kes, jika anda mula menghadiri kolej atau mengambil kursus pendidikan vokasional yang bertentangan dengan waktu kerja, agensi insurans pengangguran negeri anda mungkin menganggap anda tidak dapat mengambil jawatan, dan ini boleh menafikan tuntutan anda.
Pendapatan yang tidak mencukupi
Walaupun undang-undang negeri sedikit berbeza tentang bagaimana mereka menentukan kelayakan tempoh asas pekerjaan, anda mesti bekerja jumlah minimum untuk memenuhi syarat untuk faedah. Di kebanyakan negeri, tempoh asas anda menjangkau empat pertama daripada lima suku kalendar terdahulu - pada dasarnya empat suku sebelum suku akhir yang terakhir - tetapi sesetengah negeri menawarkan tempoh asas alternatif empat suku paling terkini.
Pendapatan anda semasa tempoh asas ini mesti cukup tinggi untuk anda layak mendapat faedah. Bergantung kepada undang-undang negeri anda, anda mungkin perlu memperoleh pendapatan di suku tertinggi pendapatan anda di atas ambang, atau memperoleh jumlah yang berpatutan dengan jumlah manfaat anda, atau memperoleh jumlah dolar yang rata.
Memberi Cari Pekerjaan
Apabila agensi pengangguran negeri anda meluluskan tuntutan awal anda, anda tidak keluar dari hutan. Undang-undang persekutuan menghendaki bahawa setiap benefisiari insurans pengangguran secara aktif terlibat dalam memburu pekerjaan setiap minggu ia mendapat faedah. Sekiranya anda membuang tuala dan berehat dari mencari pekerjaan, tuntutan mingguan berturut-turut mungkin dinafikan.
Di samping itu, jika anda bercuti yang menghalang keupayaan anda untuk mencari kerja, anda mungkin tidak mendapat faedah untuk minggu-minggu anda keluar dari kawasan pekerjaan anda.
Terlalu Banyak Tuntutan
Sekiranya anda menganggur secara berasingan, anda boleh bergantung kepada faedah pengangguran hanya sekian lama. Banyak negara mengenakan batas pada bilangan minggu dalam setahun yang anda boleh menerima manfaat. Selepas anda mencapai itu, anda tidak layak menerima faedah sekali lagi, walaupun anda telah bekerja seketika sebelum dibuangkan untuk kali kedua.
