Canselor kolej adalah pentadbir kanan yang bertanggungjawab untuk memimpin, membimbing dan membimbing kakitangan, fakulti dan pelajar. Mereka menerajui pertumbuhan institusi-institusi ini ke kecemerlangan akademik dengan membangunkan suatu rancangan visi dan mewujudkan hubungan dengan organisasi luar. Para profesional ini boleh diupah oleh kolej mandiri, serta universiti dengan pelbagai kampus. Dalam suasana yang terakhir, canselor biasanya mengetuai kampus dan melaporkan kepada presiden sistem.
$config[code] not foundMenggunakan Kemahiran Penting
Banyak kolej adalah institusi pelbagai dengan beberapa unit akademik. Oleh itu, canselor memerlukan kemahiran kepimpinan yang luar biasa untuk mengawal unit-unit ini secara berkesan, memastikan mereka bekerja bersama-sama ke arah matlamat yang sama. Canselor yang kompeten sering membuat pengambil keputusan mahir dan penyelesaian masalah yang baik. Apabila ahli fakulti mengancam untuk menyerang, misalnya, canselor harus berusaha untuk mengatasi kebimbangan mereka dan mencapai penyelesaian yang baik. Kemahiran interpersonal dan komunikasi juga berguna kepada canselor, memandangkan keupayaan mereka untuk menjalin hubungan yang berjaya dengan ahli-ahli boleh menjadi landasan untuk kerjaya yang berjaya.
Mempromosikan Kecemerlangan Akademik
Tanggungjawab utama seorang canselor kolej adalah untuk mencapai tujuan pendidikan institusi. Ini datang dengan beberapa tugas, termasuk perancangan bajet, pengurusan sumber dan pembuatan dasar. Di dalam sebuah kolej yang baru ditubuhkan, sebagai contoh, canselor mesti membuat rangka kerja yang memperinci struktur pentadbiran dan mengawasi pengambilan kakitangan kanan, seperti pengarah komunikasi, pendaftaran dan urusan pelajar. Beliau kemudiannya mengetuai perancangan program akademik dan penyelidikan, memastikan mereka memenuhi standard pendidikan tempatan dan nasional. Canselor kolej juga memupuk tempat kerja kolaboratif dan pelbagai, dan persekitaran pembelajaran yang menyokong para pelajar.
Memberi Advokasi
Canselor kolej juga berkhidmat sebagai penyokong, mewakili institusi dalam seminar pendidikan dan persidangan kepimpinan. Mereka juga menumpukan pada mewujudkan perkongsian produktif dengan kumpulan alumni, organisasi penyelidikan, persatuan profesional, firma korporat dan agensi kerajaan. Canselor sering menggunakan peluang ini untuk mencari sokongan kewangan, yang boleh digunakan oleh kolej untuk melabur dalam kemudahan penyelidikan dan pengajaran. Mereka yang bekerja untuk kolej yang merupakan sebahagian daripada universiti berbilang kampus juga mempunyai tugas untuk menjaga presiden sistem dikemaskini mengenai perkembangan utama dalam institusi tersebut.
Pergi ke sana
Canselor adalah profesional yang berpendidikan tinggi dengan pengalaman penyelidikan dan pentadbiran yang luas. Banyak kolej memilih individu yang mempunyai ijazah kedoktoran dalam bidang akademik tertentu. Sebagai contoh, kolej kejururawatan sering menyewa canselor dengan PhD dalam kejururawatan manakala kolej-kolej perniagaan memilih individu dengan doktor dalam perniagaan. Akibatnya, canselor yang bercita-cita biasanya bermula sebagai pensyarah atau pentadbir fakulti dan bekerja dengan keuntungan dalam pengalaman dan kelayakan lanjutan. Beberapa universiti menawarkan sijil kepimpinan pendidikan pascasiswazah, yang mana canselor boleh bergabung dengan pengalaman yang luas untuk menjadi presiden sistem.
