Apabila memohon promosi di dalam syarikat, banyak majikan menghendaki anda mengemukakan surat niat. Surat niat adalah sama dengan surat lamaran tetapi lebih terperinci, bukan hanya memberikan ringkasan kelayakan anda tetapi juga penerangan terperinci tentang pencapaian dan matlamat kerjaya anda.
Nyatakan niat anda untuk memohon promosi. Mulailah surat anda dengan menamakan kedudukan yang anda ingin gunakan. Sekiranya anda bekerja untuk sebuah syarikat besar, sila senaraikan jabatan dan kedudukan semasa anda.
$config[code] not foundGariskan kelayakan anda. Perenggan pertama anda harus memasukkan maklumat asas, seperti pendidikan, riwayat kerja dan sebarang lesen profesional yang anda pegang. Ini akan membiarkan majikan anda mengetahui bahawa anda memenuhi keperluan umum untuk pekerjaan tersebut.
Menekankan pencapaian anda. Bercakap tentang apa yang telah anda lakukan untuk syarikat sejak tiba di sana. Menjadi khusus mengenai tahap prestasi anda. Gunakan nombor, seperti berapa banyak hasil yang anda hasilkan, berapa banyak pelanggan yang anda tangani, dan anugerah dan pujian yang anda terima di tempat kerja. Ini adalah peluang anda untuk menunjukkan bahawa anda layak mendapat promosi.
Terangkan mengapa anda mahu kerja itu. Ambil perenggan untuk bercakap tentang mengapa anda ingin dipromosikan dan apa yang anda akan bawa ke kedudukan itu. Bercakap tentang rancangan masa depan dan matlamat kerjaya anda, dan bagaimana kedudukan baru ini akan sesuai dengan mereka.
Bercakap tentang apa yang anda akan bawa ke syarikat. Tamatkan surat anda dengan perenggan tentang mengapa syarikat akan mendapat manfaat dengan mempromosikan anda. Perlu diingat cara anda boleh membantu syarikat menyimpan wang, mendapatkan lebih banyak pendapatan dan memproyeksikan imej awam yang baik.
