Terutama dalam ekonomi bergelut, 17-year-olds dapat mencari diri mereka daripada pekerjaan. Program pengangguran tidak mendiskriminasi berdasarkan umur, jadi seorang lelaki berumur 17 tahun mungkin layak mendapatkan manfaat. Walau bagaimanapun, keadaan biasa pekerja yang berumur 17 tahun boleh mengehadkan kelayakan mereka di bawah undang-undang manfaat pengangguran.
Kaedah Asas
Undang-undang yang merangkumi faedah pengangguran berbeza dari satu negara ke yang berikutnya, tetapi beberapa prinsip berlaku di seluruh lembaga. Ketentuan yang mencakupi semua penuntut, tanpa memperhatikan usia, termasuk memperoleh upah tertentu dalam pekerjaan baru-baru ini dan menganggur karena kurangnya pekerjaan atau keadaan lain di luar kendali mereka. Dengan pengecualian tertentu, pihak menuntut tidak layak jika mereka menerima pelepasan untuk salah laku atau meninggalkan kerja secara sukarela.
$config[code] not foundPemisahan Kerja
Banyak negeri mempunyai syarat yang membatasi hak-hak manfaat pelajar, bererti seorang pelajar berusia 17 tahun di sekolah menengah atau kolej mungkin tidak layak. Di kebanyakan negeri, pelajar kehilangan kelayakan mereka untuk faedah pengangguran jika mereka meninggalkan pekerjaan mereka untuk bersekolah. Peraturan ini adalah selaras dengan peruntukan yang pekerja mesti kehilangan pekerjaan mereka tanpa kesalahan mereka sendiri untuk layak mendapat manfaat pengangguran.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingStatus Sekolah
Terlepas dari keadaan pemergian mereka dari kerja, banyak negara membuat semua pelajar tidak layak untuk faedah semasa tempoh sekolah. Sesetengah negeri bahkan memanjangkan tempoh tidak layak untuk tempoh bercuti. Kelayakan untuk manfaat pengangguran memerlukan dapat dan tersedia untuk menerima tawaran pekerjaan sepenuh masa, dan kebanyakan pelajar berusia 17 tahun akan menghadapi kesulitan yang sesuai dengan pekerjaan sepenuh masa dalam jadual mereka. Negara mungkin membuat pengecualian kepada peraturan ini jika pelajar dapat menunjukkan - biasanya melalui sejarah kerja sebelumnya - bahawa pekerjaan sepenuh masa tidak akan mengganggu waktu sekolah.
Program Latihan
Seorang lelaki berumur 17 tahun yang telah keluar dari sekolah untuk menyertai tenaga kerja sepenuh masa layak mendapatkan faedah pengangguran berdasarkan asas yang sama dengan orang lain. Di samping itu, pihak menuntut yang berusia 17 tahun mungkin layak jika, berbanding menghadiri sekolah, mereka mengambil bahagian dalam program latihan yang diluluskan oleh agensi pengangguran negeri mereka. Latihan yang diluluskan mungkin latihan vokasional atau teknikal. Mana-mana peserta dalam program yang diluluskan tidak tertakluk kepada kehilangan kelayakan daripada faedah pengangguran kerana tidak tersedia untuk bekerja atau tidak membuat pencarian kerja yang aktif.
Pekerjaan bermusim
Untuk pekerja berusia 17 tahun atau orang lain yang telah bekerja dalam pekerjaan bermusim, sekatan tambahan mungkin dikenakan bergantung kepada keadaan. Di sekitar 15 negeri, pekerja bermusim layak mendapat manfaat pengangguran hanya semasa tempoh operasi industri atau syarikat yang mana pekerja tersebut bekerja. Seorang lelaki berusia 17 tahun yang bekerja untuk sebuah taman hiburan yang hanya beroperasi pada musim panas, misalnya, tidak akan layak mendapat manfaat pengangguran semasa musim gugur, musim sejuk atau musim bunga.
