Bolehkah saya Memfailkan Tuntutan Pengangguran Semasa Cuti Belum Dibayar?

Isi kandungan:

Anonim

Faedah pengangguran membantu individu yang bekerja di luar menyediakan keperluan material mereka. Di A.S., setiap negeri mentadbir program pampasan penganggurannya sendiri. Walaupun peraturan khusus setiap program berbeza mengikut negara, banyak negeri tidak membenarkan individu yang berada dalam cuti tanpa gaji untuk menerima faedah pengangguran. Pekerja ini boleh memfailkan tuntutan, tetapi mereka mungkin tidak layak mendapat pampasan.

$config[code] not found

Gambaran Keseluruhan Pampasan Pengangguran

Kebanyakan tempoh manfaat pengangguran negeri tetap berlangsung selama 26 minggu. Penuntut mesti memfailkan tuntutan tetap untuk menerima faedah setiap minggu. Pemohon untuk pampasan pengangguran mesti memenuhi keperluan tertentu mengenai pendapatan mereka yang diperolehi, sebab kehilangan pekerjaan mereka dan ketersediaan mereka untuk bekerja.

Keperluan Pemisahan Kerja

Untuk menerima pampasan pengangguran, pekerja mestilah tanpa pekerjaan. Kebanyakan negeri memerlukan penganggur pengangguran kehilangan pekerjaan mereka tanpa kesalahan mereka sendiri. Biasanya, mereka yang dipecat untuk prestasi buruk atau diberhentikan kerana kekurangan kerja layak mendapat faedah. Walau bagaimanapun, pekerja yang ditamatkan kerana salah laku biasanya tidak memenuhi syarat untuk faedah. Mereka yang berhenti tanpa sebab yang baik juga tidak layak.

Video Hari Ini

Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh Sapling

Cuti tanpa gaji

Banyak syarikat menggunakan istilah "cuti tidak dibayar" untuk merujuk kepada cuti tanpa gaji. Pekerja mungkin mengambil cuti tanpa gaji untuk menjaga situasi keluarga, kecemasan peribadi atau keadaan perubatan. Semasa cuti, pekerja tidak menerima upah tetapi mereka mungkin layak untuk terus menerima manfaat kesihatan majikan mereka. Kebanyakan syarikat membenarkan pekerja untuk kembali bekerja selepas cuti mereka.

Kelayakan Manfaat bagi Mereka yang Cuti Belum Dibayar

Pekerja yang mengambil cuti tanpa gaji masih pekerja syarikat mereka. Kerana mereka tidak benar-benar tanpa pekerjaan, kebanyakan negara tidak membenarkan orang-orang ini menuntut manfaat pengangguran. Di beberapa negeri, bagaimanapun, jabatan pengangguran menjalankan siasatan untuk menentukan sama ada pekerja pada cuti tanpa gaji layak mendapat pampasan.