Bolehkah saya Mengambil Pengangguran jika Saya Hanya Bekerja Terdapat 2 Minggu?

Isi kandungan:

Anonim

Menyesuaikan diri dengan pekerjaan baru boleh menjadi stres, tetapi bukan sebagai stres kerana kehilangan pekerjaan itu ketika anda baru saja mulai. Sekiranya anda keluar kerja selepas hanya bekerja selama dua minggu, semuanya tidak hilang. Anda masih dapat mengutip faedah pengangguran, dengan syarat anda bekerja pada pekerjaan lain sebelum memulakannya. Suruhanjaya pengangguran melihat sejarah kerja anda untuk tahun sebelumnya hingga 18 bulan, bukan sahaja dua minggu anda telah bekerja dalam pekerjaan terbaru anda.

$config[code] not found

Kelayakan

Untuk memenuhi syarat untuk faedah pengangguran, anda mestilah bekerja sama penuh atau separuh masa untuk tempoh masa yang tertentu sebelum anda memfailkan pengangguran dan anda mesti memperoleh sedikit wang dalam masa itu. Setiap negeri menetapkan keperluannya sendiri. Sebagai contoh, di Iowa pada tahun 2011, anda mesti bekerja sekurang-kurangnya dua daripada lima suku sebelumnya sebelum memfailkan pengangguran dan anda mesti memperoleh sekurang-kurangnya $ 650 pada suku terendah anda dan sekurang-kurangnya $ 1,290 dalam bayaran tertinggi anda suku tahun. Negeri New York juga memerlukan anda bekerja di dua daripada lima suku sebelumnya. Anda mesti memperoleh sekurang-kurangnya $ 1,600 di salah satu daripada kuarters ini dan jumlah dua pendapatan tertinggi anda mesti sama dengan satu dan setengah kali gaji yang diperoleh pada suku tertinggi anda. Jika anda hanya bekerja selama dua minggu dalam lima suku sebelumnya, anda tidak akan layak untuk faedah pengangguran.

Memohon Pengangguran

Apabila anda mengisi permohonan anda untuk pengangguran, anda akan diminta untuk nama setiap majikan yang anda bekerja dalam tempoh 12 hingga 18 bulan sebelumnya, bergantung pada keperluan negara anda. Pejabat pengangguran akan mengesahkan pekerjaan dan upah anda dengan majikan ini untuk menentukan apakah anda memenuhi kelayakan untuk manfaat pengangguran. Sekiranya pejabat menafikan tuntutan anda, anda berhak membuat rayuan.

Video Hari Ini

Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh Sapling

Meneruskan Tuntutan Pengangguran

Jika anda sebelum ini mengutip faedah pengangguran, mendapati pekerjaan baru dan bekerja hanya dua minggu sebelum mendapati diri anda menganggur sekali lagi, anda mungkin tidak perlu mengajukan tuntutan baru untuk meneruskan menerima cek. Anda mungkin dapat mengaktifkan semula tuntutan anda sebelum ini, selagi anda masih berada di dalam tahun manfaat asal anda. Tahun manfaat anda bermula apabila anda memfailkan tuntutan asal anda untuk faedah pengangguran. Sekiranya anda menganggur pengangguran selama tiga bulan, maka bekerja dua minggu sebelum pengangguran, anda boleh terus menganggur pengangguran hingga akhir tahun manfaat anda. Jika ada masa yang tersisa dalam tahun manfaat anda, anda mesti menggunakan masa itu sebelum anda boleh memfailkan tuntutan baru.

Menurunkan Manfaat Anda

Sekiranya tahun manfaat anda telah berakhir, anda perlu memfailkan tuntutan baru. Anda mungkin atau mungkin tidak layak mendapat faedah selanjutnya, bergantung pada keperluan negara anda. Apabila anda membuka tuntutan baru, negeri akan melihat empat pertama lima suku sebelumnya untuk menentukan manfaat anda. Walau bagaimanapun, di banyak negeri, pihak yang telah digunakan untuk menentukan faedah dikecualikan. Jika anda tidak mempunyai sejarah kerja yang cukup untuk pejabat pengangguran untuk mempertimbangkan pelbagai pihak, anda mungkin tidak dapat mengutip lebih banyak faedah. Walau bagaimanapun, walaupun tahun manfaat anda telah berakhir, anda masih boleh memperoleh manfaat tambahan di bawah peruntukan persekutuan untuk pengangguran yang dilanjutkan. Pejabat pengangguran negara anda dapat membantu anda menentukan apakah anda memenuhi syarat untuk manfaat ini.