Tidak seperti tekanan menulis surat lamaran atau surat susulan, menulis surat terima kerja dapat menarik. Walaupun anda telah ditawarkan pekerjaan itu, anda masih mahu memberikan kesan terbaik kepada majikan baru anda. Oleh itu, adalah penting untuk mengikut etika perniagaan yang betul semasa menulis surat penerimaan kerja anda. Surat ini mesti menggunakan nada ramah dan menjelaskan keterangan penting perjanjian anda, termasuk tarikh mula dan gaji.
$config[code] not foundTulis jawatan yang alamat majikan baru anda dengan nama, seperti "Dear Mr. Allen." Tulis pengenalan ringkas yang menjelaskan bahawa anda dengan senang hati menerima tawarannya untuk pekerjaan itu, menamakan tajuk tugas yang tepat dan nama syarikat.
Tulis badan surat itu dan beritahu majikan anda bahawa anda menerima tawaran gajinya (menamakan gaji dalam jumlah dolar) dan bahawa anda teruja untuk memulakan kerja pada tarikh yang telah dipersetujui (nama tarikh itu juga). Jika ada manfaat penting lain yang terlibat, seperti insurans atau akaun perbelanjaan, anda boleh menyebutnya dalam perenggan ini.
Tulis kesimpulan surat dan nyatakan bahawa anda gembira dapat membawa kemahiran dan pengalaman anda ke syarikat baru ini, dan terima kasih lagi kepada majikan. Tulis ucapan rasmi yang formal, seperti "Wishes Terbaik" atau "Yang ikhlas," dan tandatangan nama anda.
