Sekiranya anda diminta menulis surat cadangan untuk guru yang berkelayakan, lebih-lebih lagi ia bukan kali pertama menulis surat cadangan. Walau bagaimanapun, terdapat perbezaan antara menulis surat cadangan biasa dan surat cadangan yang berkesan untuk guru yang berkelayakan. Anda mungkin ingin mengesyorkan seorang guru yang cemerlang, tetapi tidak pasti tentang format atau kata-kata yang akan digunakan untuk menghasilkan surat tertunggak.
$config[code] not foundPengumpulan Fakta
Tanya guru yang meminta surat cadangan untuk memberikan butiran tentang siapa surat yang dikemukakan dan tujuannya. Jika surat itu adalah untuk tujuan pekerjaan, minta guru memberikan misi dan nilai-nilai sekolah di mana mereka ingin disewa. Juga dapatkan salinan huraian kerja atau pengumuman kerja, bersama-sama dengan maklumat tentang mengapa mereka merasakan bahawa mereka patut dipilih untuk kedudukan itu. Sekiranya surat tersebut ditulis untuk anugerah pengajaran atau diterima sebagai program tuan atau doktor, anda memerlukan maklumat umum tentang jenis pengajaran atau program yang dipohon oleh guru. Guru juga harus memberikan resume mereka, draf pernyataan peribadi atau bio dan senarai kursus yang berkaitan yang diambil. Ingatlah untuk mengetahui tarikh akhir permohonan.
Menulis Surat
Sebaik sahaja anda telah memastikan semua fakta, mulakan pembukaan surat itu dengan perasaan anda tentang mengemukakan cadangan. Contohnya, "Ia memberi saya keseronokan untuk menulis …" atau "Saya sangat gembira untuk mengemukakan cadangan ini …" Kemudian anda harus membincangkan bagaimana anda mengenali guru, dan berapa lama anda telah mengenalnya. adalah layak untuk memberi komen mengenai kelayakan dan pengalaman guru. Menyesuaikan pernyataan anda untuk membincangkan beberapa pencapaian atau kaedah guru yang digunakan untuk membantu pelajar mencapai potensi akademik mereka., atau kriteria penerimaan program. Tambah fakta khusus, terperinci dan relevan seperti, "Lebih dari lima tahun masa di mana Jane Doe bekerja dengan pelajar pendidikan khas dan pelbagai budaya, dia menerima surat penghargaan daripada ibu bapa yang berterima kasih kepada Cik Doe untuk membantu anak-anak mereka memahami konsep kompleks dalam kajian sosial. "
Semak pernyataan peribadi guru dan résumé untuk membincangkan matlamat, kelayakan, dan pengalaman profesional yang sesuai dengan misi sekolah, nilai, dan keperluan kedudukan. Fokus kepada kekuatan guru dan bagaimana anda menyaksikan mereka menggunakan kemahiran mereka. Sebagai contoh, "kekuatan terbesar John Doe adalah keupayaannya untuk berkomunikasi dan berhubung dengan pelajarnya. Saya tahu secara langsung bahawa banyak bekas pelajarnya masih berhubung dengannya mengenai kejayaan dan kemajuan mereka di kolej. "
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingKaji semula Kelayakan
Setelah anda memberikan alasan yang menarik untuk guru yang diupah, dipilih untuk anugerah, atau diterima masuk ke dalam program, nyatakan fakta tambahan untuk menjelaskan mengapa guru itu sangat berkelayakan. Fakta ini harus merangkumi bilangan tahun pengalaman mengajar, tamat pengajian dengan kepujian, kepakaran masalah, penyertaan dalam keahlian profesional, dan bengkel. Bincangkan pengalaman unik yang akan menjadikan mereka aset yang bernilai kepada sekolah atau program.
Kesimpulannya
Nyatakan asas cadangan anda menggunakan kenyataan yang kuat dan yakin. Contohnya, "Berdasarkan pengetahuan, kemahiran, dan kemampuan luar biasa Jane Doe, tidak ada keraguan dalam fikiran saya bahawa dia seorang pendidik yang cemerlang yang harus dipilih untuk mengajar di (kosong). Saya sangat mengesyorkannya untuk jawatan itu. "Sentiasa berikan maklumat hubungan anda supaya pembaca surat boleh menghubungi anda jika mereka mempunyai pertanyaan lanjut.
