Sama ada anda sedang mencari pekerjaan atau bekerja ke arah promosi, perkiraan watak. Apabila majikan melihat kemahiran dan sifat yang penting untuk kedudukan, watak - kekuatan etika individu - tidak boleh dirunding. Pekerja yang jujur yang melakukan perkara yang betul kerana ia adalah perkara yang betul untuk melakukan budaya pematuhan dalam organisasi dan meningkatkan reputasinya sebagai sebuah syarikat yang beretika.
$config[code] not foundKeperluan Undang-Undang
Standard etika boleh menjejaskan keuntungan syarikat. Pekerja yang tidak beretika melakukan lebih daripada sekadar melakukan risikonya sendiri - mereka mungkin meletakkan majikan mereka berisiko terhadap pendakwaan kerana melanggar undang-undang anti rasuah dan anti-diskriminasi. Tingkah laku buruk salah seorang pekerja nakal yang menawarkan rasuah kepada pegawai asing boleh mencetuskan akibat yang bertahan lama setelah epal jahat telah dilepaskan. Penyelia yang bergurau mengenai rayuan seks pekerja baru mendedahkan majikan kepada penyiasatan peluang pekerjaan yang sama dan litigasi sivil, memaksa syarikat itu menumpukan sumber kepada penempatan dan yuran guaman.
Moral Pekerja
Tempat kerja adalah rangkaian orang yang mesti bergantung dan mempercayai satu sama lain. Pekerja yang boleh dipercayai memperlakukan rakan sekerja mereka dengan keadilan dan rasa hormat. Mereka menarik berat badan sendiri dan bergerak ke dalam untuk membantu menemui tarikh akhir. Organisasi yang menghargai watak di tempat kerja menarik dan mengekalkan pekerja dengan etika kerja yang baik, dan yang bangga bekerja untuk sebuah syarikat yang menegaskan kejujuran dan integriti. Semangat pekerja yang tinggi membantu mewujudkan dan mengekalkan persekitaran kerja yang positif dan produktif.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingHubungan Telus
Karakter penting ketika bekerja dengan pelanggan, penjual dan orang luar lainnya yang berhubungan dengan karyawan perusahaan. Proses perniagaan mengalir dengan lancar apabila "link" dalam rantaian bekalan dapat bergantung pada satu sama lain tanpa bertanya-tanya apakah mereka dibohongi atau ditipu. Mereka harus percaya bahawa perkataan pekerja adalah emas. Seorang pekerja yang mempunyai watak moral yang baik tidak memberi godaan untuk memberitahu orang apa yang mereka mahu dengar daripada memberitahu mereka kebenaran. Tidak hairanlah syarikat-syarikat etika, dalam jangka masa panjang, tambang yang lebih baik dari segi kewangan berbanding dengan yang tidak beretika.
Integriti
Mungkin sebab yang paling penting mengapa watak penting di tempat kerja adalah ia juga sangat penting di luar tempat kerja. Majikan mempunyai penglihatan terhad kepada tingkah laku luar tugas pekerja, tetapi individu yang sengaja hidup setiap aspek hidupnya dengan integriti memancarkan rasa percaya diri dan jaminan diri di mana sahaja ia pergi. Seorang pekerja yang dipandu oleh kompas moral yang kuat membuktikan kemahiran kepimpinan dan menonjol di kalangan rakan-rakannya, menandakan potensinya kepada semua yang mengenalnya.
