Sekiranya anda ingin memajukan syarikat yang telah anda kerjakan dan bukannya bertahan dalam satu kedudukan, anda perlu membuka mata untuk pembukaan kerja dalaman. Pos dalaman adalah kedudukan pekerjaan yang majikan ingin mengisi dengan menyewa seseorang yang sudah bekerja di dalam syarikat. Siaran dalaman secara amnya memerlukan proses permohonan yang juga termasuk menyerahkan resume. "Resume Dalaman" berbeza daripada "Resume Eksternal" kerana ia memberi tumpuan kepada perjalanan kerjaya anda dalam syarikat dan bukannya perjalanan kerjaya sepanjang hayat.
$config[code] not foundSemak pengeposan kerja dalaman untuk mengesahkan kemahiran dan kelayakan khusus yang diperlukan untuk kedudukan tersebut. Dengan berbuat demikian, anda boleh menyesuaikan resume dalaman anda dengan menggunakan kata kunci yang disenaraikan dalam posting kerja.
Senaraikan "Objektif" yang memperincikan kedudukan yang anda cari. Kata objektif supaya ia menunjukkan bahawa anda mempunyai sesuatu untuk menawarkan syarikat itu bukannya kata-kata itu dengan cara yang hanya tertumpu pada diri anda. Contohnya, "Untuk memajukan kerjaya saya dalam The ABC Corporation dari Team Lead to Manager," anda boleh mengatakan "Untuk menggunakan kemahiran pengurusan saya sebagai aset kepada ABC Corporation."
Senaraikan mana-mana "Kelayakan" atau "Kemahiran Khas" yang anda ada yang berkaitan dengan kedudukan dalaman yang anda gunakan. Sebagai contoh, jika anda seorang ketua pasukan yang telah menunjukkan kemahiran jaminan kualiti yang hebat, anda boleh menyenaraikan "Pasukan Terkemuka" dan "Jaminan Kualiti." Menggabungkan kata kunci dari Langkah 1 yang mungkin.
Senaraikan "Sejarah Karir" anda dalam syarikat. Sejarah karir harus disenaraikan sebagai "Garis Masa" yang mencerminkan pelbagai jawatan yang telah anda pangkat atau dipegang dalam syarikat, bersama dengan tarikh yang anda memegang jawatan tersebut.
Senaraikan "Sorotan Kerjaya" yang anda alami semasa bersama syarikat bersama dengan tarikh. Contohnya, "2010 Pekerja Tahun Ini," "Anugerah Kehadiran Teratas" dan "Jaminan Kualiti Terbaik, April 2012."
Senaraikan "Rujukan" dalam organisasi yang boleh mengesahkan keupayaan kerja anda. Ini boleh menjadi penyelia semasa atau lampau di syarikat atau rakan sekerja yang telah menyaksikan etika kerja dan profesionalisme anda yang hebat.
