Memulakan pekerjaan profesional pertama anda adalah menarik, menawarkan kedua-dua gaji tetap dan peluang untuk menyelam ke dalam bidang pilihan anda. Kertas kerja yang sering datang dengan tarikh mula anda, dari borang penjagaan kesihatan hingga 401 (k) pendaftaran, boleh mengelirukan. Walaupun HR boleh membimbing anda melalui kebanyakan proses, mereka tidak biasanya menawarkan nasihat kewangan atau pelaburan yang berkaitan dengan 401 (k) anda. Kecuali anda mempelajari kewangan peribadi, anda mungkin bukan ahli, sama ada. Berikut adalah senarai semak untuk membantu anda menavigasi sebelah tidak dewasa yang glamor.
$config[code] not foundMinta butiran rancangan
Selepas anda mencari meja anda dan sediakan e-mel anda, tanya orang yang mengendalikan faedah pekerja untuk memberikan anda semua butiran rancangan 401 (k). Anda akan ingin mengetahui perkara berikut:
- Bilakah saya boleh mula menyumbang? Semua syarikat berbeza. Ada yang membolehkan anda mendaftar pada hari pertama, sementara yang lain membuat anda menunggu tiga, enam atau 12 bulan untuk mengambil bahagian.
- Adakah terdapat pendaftaran automatik? Jika ya, apakah peratusannya? Sesetengah syarikat menyediakan anda untuk pendaftaran automatik sebaik sahaja anda layak; anda mungkin menandatangani kertas kerja minggu pertama anda di tempat kerja. Sekiranya anda tidak tahu, tanya. Dan tanya apa peratusan sumbangan lalai (berapa banyak yang diambil dari gaji anda), kerana ia biasanya ditetapkan rendah.
- Berapakah pertandingan syarikat? Ini adalah berapa banyak (sehingga topi) syarikat akan sepadan dengan pelaburan anda sendiri.
- Apakah tempoh peletakan hak? Untuk menjadi hak penuh, anda layak untuk 100 peratus pertandingan syarikat. Julat masa berbeza bergantung kepada organisasi dan boleh serta-merta atau sehingga dua tahun.
Mulakan menyumbang segera
Bahkan jumlah yang sedikit pun menambah.Jika anda tidak mendaftar secara automatik pada hari pertama, pastikan anda mempunyai akses ke portal pendaftaran dan daftar masuk! Jangan membuat kesilapan berfikir bahawa beberapa ratus dolar tidak penting, dan anda boleh mengejar dalam beberapa tahun. Terima kasih kepada kuasa faedah kompaun, walaupun beberapa dolar menyumbang pada usia dua puluhan, menambah sehingga lebih banyak masa datang bersara.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingPastikan untuk mendapatkan perlawanan penuh
Sebaik sahaja anda memahami berapa banyak syarikat yang sepadan, menyumbang sekurang-kurangnya cukup untuk mendapatkan jumlah penuh, walaupun para ahli menasihati menyumbang lebih banyak. Baca butiran jika anda didaftarkan secara auto. Selalunya jumlah itu kurang daripada apa yang akan dipadankan oleh syarikat itu, dan anda akan kehilangan wang secara percuma (sekalipun ia terpilih).
Pilih campuran pelaburan yang sesuai
Di sinilah anda perlu berunding dengan pakar. Ramai pelan memberi anda masa untuk bercakap dengan penasihat dana sebagai sebahagian daripada pendaftaran anda ke dalam rancangan 401 (k). Jika anda mempunyai peluang untuk mendapatkan konsultasi percuma, ambilnya. Terdapat banyak strategi pelaburan yang berbeza tetapi mantra yang paling popular adalah untuk memperuntukkan lebih banyak wang untuk dana yang agresif apabila anda lebih muda, tetapi keadaan semua orang adalah unik. Di sinilah perunding kewangan dapat membantu anda memahami profil risiko anda dan memaksimumkan pelaburan anda.
