Apabila seseorang kehilangan pekerjaan di bawah keadaan tertentu, dia layak menerima faedah pengangguran - pembayaran mingguan dari kerajaan negerinya untuk mengimbangi kehilangan gaji. Tujuan pembayaran ini adalah untuk membolehkan individu membeli barang yang diperlukan untuk hidup, seperti makanan dan tempat tinggal, sambil mencari pekerjaan. Walau bagaimanapun, jika orang itu menerima pemecatan, dia mungkin tidak layak menerima pengangguran atau layak menerima pembayaran separa sahaja.
$config[code] not foundFaedah Pengangguran
Pengangguran bertujuan untuk membantu orang yang tidak lagi menerima gaji.Sama ada seseorang yang menerima bayaran pemecatan di New York boleh menerima manfaat ini bergantung kepada sama ada jabatan buruh negeri menentukan bahawa pemisahan orang itu dianggap sebagai pendapatan. Sebagai contoh, seseorang yang menerima pencen atau bayaran tetap lain di New York hanya layak mendapat bayaran separa, jika dia layak sama sekali.
Pendapatan / Imbuhan
Adakah pembayaran pesongan dikira sebagai pendapatan tidak selalu jelas. Sementara Jabatan Buruh Negeri New York menyatakan bahawa seseorang yang terus menerima gaji setelah diberhentikan, dengan ketentuan bahwa dia akan terus menerima gaji ini hingga dia mendapat pekerjaan, memang tidak layak. Walau bagaimanapun, bayaran pemecatan yang bersamaan dengan hanya peratusan gaji seseorang mungkin atau mungkin tidak membatalkan orang itu, bergantung pada saiz mereka dan bagaimana ia dibayar.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingStruktur Peruntukan
Adakah pemisahan pesongan sebagai pendapatan bergantung kepada ukuran besar apabila pemecatan dibayar. Jika pemecatan itu dibayar dalam satu jumlah sekali gus, maka pemohon mungkin tidak layak untuk pengangguran hanya pada minggu di mana dia menerima pembayaran itu, tetapi akan layak menerima bayaran pada semua minggu berikutnya. Walau bagaimanapun, sekiranya gaji pesangon dijangkakan dalam tempoh beberapa minggu, maka ini mungkin akan ditafsirkan oleh jabatan buruh sebagai pendapatan berterusan.
Pertimbangan
Sekiranya seseorang menerima siri bayaran pemisahan dalam tempoh masa, dia mungkin masih layak mendapat faedah, walaupun dikurangkan daripada amaun yang biasanya dia layak. Saiz sebenar pengurangan ini bergantung pada saiz bayaran pemisahan mengikut kadar gaji seseorang. Juga, menurut Jabatan Buruh New York, majikan membayar pekerja untuk masa bercuti yang tidak digunakan tidak menjejaskan kelayakan, walaupun seseorang tidak boleh memohon manfaat jika dia menggunakan masa bercuti ini.
