Adakah anda mencari cara mudah untuk membuat pekerja anda bahagia? Pertimbangkan untuk memulakan dasar "musim panas Jumaat". Lebih daripada empat dalam 10 syarikat melakukan musim panas ini, menurut tinjauan oleh CEB - kenaikan 20 peratus dari 2015. Kajian itu menetapkan "musim panas Jumaat" sebagai dasar yang memberi pekerja semua atau sebahagian dari hari Jumaat supaya mereka dapat awal bermula pada hujung minggu.
$config[code] not foundSekiranya anda melakukan musim panas Jumaat di perniagaan anda? Kaji selidik CEB yang meninjau Fortune 1000 syarikat - untuk perniagaan kecil dengan pekerja yang lebih sedikit, mungkin agak lebih sulit untuk menerapkan dasar tersebut. Walau bagaimanapun, CEB menyatakan, peningkatan dasar Jumaat musim panas antara 2015 dan 2017 dilihat di semua industri. Dengan pasaran kerja pada masa ini memihak kepada pekerja lebih daripada majikan, Jumat musim panas boleh menjadi langkah pintar untuk perniagaan kecil yang berjuang untuk bersaing dengan yang lebih besar untuk pekerja yang berkelayakan. Lagipun, anda mungkin tidak dapat memadankan Google atau Microsoft ketika datang ke faedah pekerja seperti kafeteria di rumah atau penjagaan kanak-kanak di lokasi - tetapi anda boleh menawarkan Jumat musim panas.
Tawaran Hari Jumat Musim Panas
Tahu Pilihan Anda
Jum'at musim panas boleh mengambil banyak bentuk, jadi ada sesuatu yang sesuai dengan setiap usaha kecil. Anda boleh menjadi sangat murah hati dan biarkan pekerja meninggalkan pejabat pada tengah hari setiap hari Jumaat musim panas. Di hujung skala yang lain, anda boleh memberi mereka Jumaat petang hanya sebelum hujung minggu bercuti. (Tahun ini, anda boleh menjadi lebih baik dengan memberi pekerja pada hari Isnin, 3 Julai, juga.)
Sudah tentu, ini bukan satu-satunya pilihan anda. Menilai keperluan perniagaan anda, jadual pekerja anda dan tahap kakitangan anda untuk mengetahui sistem Jumaat musim panas yang berfungsi untuk anda. Sebagai contoh, anda boleh memberikan pekerja separuh hari Jumaat setiap minggu, Jumaat penuh setiap minggu, atau biarkan mereka pergi sedikit lebih awal pada hari Jumaat (katakan, 3 petang) untuk mendapatkan permulaan pada hujung minggu dan mengalahkan beberapa trafik komuter yang pulang ke rumah.
Sekiranya anda ingin menawarkan jemaah musim panas anda tetapi tidak mampu untuk kehilangan jam kerja, berbincanglah dengan kakitangan anda tentang melaksanakan empat on / off weekweek untuk musim panas. Pekerja boleh bekerja 10 jam sehari dari hari Isnin hingga Khamis, dan kemudian setiap hari Jumaat. (Periksa peraturan masa lampau di negara anda, pertama.)
Mempunyai Blast dari Masa Lalu
Jutawan musim panas biasanya menjadi tradisi yang lazim di banyak tempat kerja beberapa dekad yang lalu, tetapi menjadi semakin sukar semasa ledakan dotcom akhir 1990-an dan kelembapan ekonomi yang diikuti. Lagipun, siapa yang perlu mengambil waktu petang Jumaat ketika pejabat dipenuhi dengan meja foosball dan bir percuma? Dan yang merasa cukup yakin untuk mengambil waktu petang hari Jumaat ketika di sekelilingnya, orang kehilangan pekerjaan?
Salah satu sebab kenaikan baru-baru ini pada hari Jumaat, menurut laporan CEB: Dengan sempadan kerja-kerja yang semakin kabur, hanya kerana pekerja keluar dari pejabat pada petang Jumaat tidak bermakna mereka tidak dapat dicapai. Apabila pasukan anda hanya teks jauh, anda boleh merasa lebih yakin memberi mereka R & R. Dan kerana dasar Jumaat musim panas anda membantu mereka memanfaatkan musim panas ini, pekerja anda lebih cenderung bermotivasi dan responsif jika anda perlu memanggil mereka selepas jam.
Foto Kakitangan Luar melalui Shutterstock
1 Ulasan ▼
