Kelebihan PEO Memperkenalkan Program Khusus Industri Asuhan Bagi Insurans Kompensasi Pekerja, Gaji Dan Sumber Manusia

Anonim

TAMPA, Fla., 24 Oktober 2012 / PRNewswire / - PEO Advantage menjadi sumber popular bagi pemilik kemudahan penjagaan anak, pusat penjagaan kanak-kanak dan pra-sekolah melalui programnya untuk pampasan pekerja, gaji dan pentadbiran sumber manusia.

"Program kami untuk kemudahan pra-sekolah dan penjagaan anak memberi tumpuan kepada penyediaan penyelesaian turnkey dengan minimum tanpa kos permulaan, gaji yang fleksibel, HR dan faedah, kos yang berkesan kerana anda membuat insurans pampasan pekerja dan pengurusan risiko agresif yang dilakukan oleh PEO yang tahu industri, "Jelas Ryan DeJong, COO, PEO Advantage. "Pelanggan kami dalam industri ini menggunakan 15-30 penjaga atau guru secara purata, tetapi model perniagaan tidak semestinya mampu untuk pengurus pejabat sepenuh masa, pengarah HR dan / atau pentadbir gaji; PEO boleh melaksanakan semua tugas-tugas ini jauh lebih murah daripada kos untuk menugaskan jawatan tersebut. "

$config[code] not found

Melalui pengaturan bersama, PEO dan pelanggannya berkongsi tanggungjawab dan liabiliti majikan. Akibatnya, pelanggan PEO menikmati skala ekonomi yang tidak tersedia di pasaran tradisional.

Program industri penjagaan kanak-kanak PEO Advantage diasaskan sebahagiannya kepada hasil berasaskan pengalaman Syarikat dengan hubungannya yang mantap termasuk lebih dari 100 PEO serantau dan kebangsaan, yang sebahagiannya mengkhususkan diri dalam industri penjagaan anak.

Brandon Aronson, Associate Jualan di Kids Depot Realty, Inc., sebuah syarikat Florida yang mengkhususkan diri dalam penjualan, pengambilalihan dan pertukaran kemudahan penjagaan anak, merujuk kepada pelanggan pembelian kemudahannya kepada PEO Advantage. "Mereka dapat meminimumkan perbelanjaan poket untuk pelanggan kami dan mengurangkan masa dan usaha dengan ketara selepas menutup untuk menubuhkan gaji, pekerja dan penyelesaian pentadbiran," kata Aronson.

DeJong menambah, "Apabila pemilik perniagaan dapat meletakkan tugas pengurusan pekerja, mereka dapat memberi tumpuan kepada perkhidmatan yang mereka lakukan yang terbaik dan mengembangkan perniagaan mereka dalam proses."

Kelebihan PEO juga baru-baru ini memperkenalkan siri pendidikan 3-Bahagian (http://peoadvantage.com/category/child-care-industry) untuk pemilik perniagaan penjagaan anak, yang mengkaji kompensasi pekerja, gaji, dan penyelesaian pentadbiran sumber manusia.

Untuk maklumat lanjut mengenai Kelebihan PEO, lawati www.PEOadvantage.com atau hubungi 877-636-9525.

Mengenai Kelebihan PEO (www.PEOAdvantage.com) Ditubuhkan pada tahun 2002 oleh Kumpulan Axis, PEO Advantage menguruskan keseluruhan proses penglibatan PEO dengan mengkaji semula sebut harga, memastikan keperluan dipenuhi, dan memperoleh harga terbaik. Dengan wawasan yang berpengalaman dalam penyelesaian kerja bersama, PEO Advantage telah membantu lebih daripada 2500 syarikat dalam memilih gaji, HR, pampasan pekerja dan keperluan manfaat yang terdiri daripada lebih daripada $ 500 juta dalam gaji tahunan.

KEUNTUNGAN PEO SUMBER