Walaupun tidak ada peraturan khusus tentang bila anda mungkin ditawarkan pekerjaan selepas temuduga, terdapat beberapa bingkai masa yang biasa. Proses temuduga boleh mempunyai beberapa pusingan, untuk menghapuskan calon dan menyempitkan senarai, dan anda boleh ditawarkan pekerjaan pada bila-bila masa. Temubual boleh bermula sebaik sahaja permohonan dihantar atau resume dihantar kepada majikan. Jika anda tidak menerima tawaran, adalah wajar untuk membuat susulan dan menyemak keputusan mereka. Untuk disediakan secukupnya, harapkan anda boleh mendengar jika anda mendapat pekerjaan di mana-mana perkara ini.
$config[code] not foundDi Telefon
Sesetengah majikan menggunakan wawancara telefon sebagai sebahagian daripada proses pemeriksaan mereka. Dalam keadaan ini, mungkin ditawarkan pekerjaan semasa di telefon dengan majikan. Posisi yang banyak atau perlu diisi dengan cepat dapat ditangani dengan cara ini, seperti pekerjaan sementara untuk konvensyen atau pameran. Pekerjaan kontraktor bebas atau yang diisi dari jarak jauh juga boleh ditawarkan segera selepas temuduga di telefon.
Selepas Satu Temu Wawancara
Proses temu duga tradisional melibatkan sekurang-kurangnya satu orang dalam pertemuan dengan majikan. Sekiranya majikan fikir anda sesuai untuk kedudukan, anda mungkin diberi tawaran di tempat kejadian. Satu lagi situasi di mana pekerjaan boleh ditawarkan dengan segera ialah apabila terdapat beberapa calon atau mereka memerlukan seseorang untuk memulakannya dengan segera. Sebagai contoh, beberapa pekerjaan runcit peringkat kemasukan mungkin diisi dengan cara ini.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingPada Jadual mereka
Masa yang paling biasa untuk menerima tawaran kerja selepas temuduga adalah dalam masa beberapa hari atau minggu selepas temu duga itu sendiri. Semasa wawancara, majikan mungkin memberi petunjuk pada masa yang dia perlukan untuk membuat keputusan. Di mana sahaja dari beberapa hari hingga seminggu atau lebih perlu dijangka. Jangan risau jika anda belum menerima tawaran pada hari yang tepat syarikat itu berkata ia akan siap kerana tidak biasa majikan memerlukan sedikit masa untuk membuat keputusan.
Selepas Beberapa Temu Wawancara
Sesetengah majikan akan membuat tawaran kepada calon selepas wawancara kedua, atau mungkin selepas beberapa wawancara. Kedudukan peringkat tinggi boleh mempunyai pusingan wawancara berganda yang memerlukan menunggu sehingga proses selesai untuk tawaran. Selepas beberapa temu bual, majikan mungkin telah menyempitkan lapangan untuk hanya beberapa calon. Oleh kerana terdapat pilihan yang lebih sedikit, anda mungkin mendapat tawaran atau ditolak dalam beberapa hari selepas beberapa wawancara atau masih boleh berminggu-minggu. Dalam kebanyakan situasi wawancara, pemeriksaan rujukan dan latar belakang mungkin perlu dilakukan, dan ini boleh memperlahankan penerimaan tawaran juga.
