Penyenaraian untuk peluang pekerjaan mungkin termasuk bukan sahaja maklumat tentang pekerjaan yang ditawarkan, tetapi juga arahan tentang cara memohon. Anda mungkin diminta untuk memohon hanya dengan mengisi permohonan dalam talian, hanya dengan e-mel atau hanya dengan resume. Kadangkala, anda mungkin diminta memasukkan keperluan gaji dalam surat pelindung anda. Jika anda menyatakan keperluan gaji yang dirasakan oleh majikan terlalu tinggi, anda mungkin dibatalkan walaupun sebelum anda ditemuramah; Sekiranya anda meminta gaji yang rendah, risiko anda dibayar kurang daripada anda. Walau bagaimanapun, terdapat beberapa cara untuk membincangkan keperluan gaji yang dapat membantu mengurangkan risiko.
$config[code] not foundBerikan pelbagai. Daripada menamakan gaji tertentu yang mungkin terlalu tinggi atau terlalu rendah, menyatakan julat yang boleh diterima. Kenyataan seperti "Saya terbuka kepada gaji dalam $ 55,000 hingga $ 65,000 bergantung pada butir-butir akhir kedudukan," dengan menggunakan angka yang sesuai untuk kes anda. Ini membolehkan anda menjadi fleksibel sementara masih memberi majikan rasa keperluan gaji anda.
Nyatakan kelonggaran anda. Dengan memberi tumpuan kepada kesediaan anda untuk bekerja dengan majikan, anda boleh memastikan pintu dibuka. Pernyataan jenis ini mungkin dibaca: "Jawatan kerja untuk jawatan ini meminta keperluan gaji. Kerana kedudukan seperti ini boleh berbeza-beza dalam kompensasi, saya bersedia untuk menjadi fleksibel mengenai gaji; Saya ingin mengetahui lebih lanjut mengenai kedudukan itu. "
Tetapkan harapan keadilan. Laman Web Kerjaya Quintessential menyatakan bahawa mewujudkan rasa amanah awal dapat memberi manfaat kepada majikan dan pekerja. Satu kenyataan seperti "Mengenai keperluan gaji, saya yakin bahawa nama syarikat menawarkan gaji yang adil kepada pekerjanya dan berharap untuk mengetahui butirannya."
Berikan angka itu. Dalam beberapa kes, anda boleh memilih untuk menyatakan gaji yang anda mahukan. Adalah berguna untuk menunjukkan bahawa anda percaya permintaan anda adalah munasabah. Sebagai contoh, anda mungkin menulis: "Dengan mengambil kira pampasan, saya mencari gaji $ 55,000, yang saya percaya adalah selaras dengan julat gaji bagi seseorang yang mempunyai pengalaman dan pengalaman kemahiran saya."
Kurangkan permintaan. Jika anda merasakan bahawa anda adalah seorang calon yang kuat, anda boleh memilih untuk menolak permintaan tersebut. Kenyataan seperti "Saya akan paling membincangkan keperluan gaji secara peribadi dan bukannya dalam surat lamaran."
