Saya telah lama menjadi peguam bela membenarkan pekerja bekerja dari jauh jika mungkin. Sebagai palungan, saya dapati bahawa membolehkan pekerjaan terpencil sekurang-kurangnya sebahagian daripada masa itu meningkatkan semangat, kesetiaan dan produktiviti pekerja.
Keputusan eksperimen yang dijalankan tahun ini membantuku. Telework Exchange, perkongsian awam-swasta yang menggalakkan kerja telekomputer, bekerjasama dengan Cisco untuk menubuhkan Minggu Telework Nasional Minggu, yang menggalakkan organisasi dan individu untuk berjanji untuk telework selama satu minggu pada bulan Februari. Sebanyak 39,694 pekerja mengambil bahagian, dan inilah yang mereka belajar dan majikan mereka, menurut laporan yang dikeluarkan baru-baru ini oleh Telework Exchange:
$config[code] not found- Lebih produktif: Kedua-dua pertubuhan dan pekerja melaporkan meningkat produktiviti pekerja semasa Minggu Telework.
- Lebih masa: Peserta Telework Week menyelamatkan kira-kira dua jam waktu berulang setiap hari. (Perjalanan ulang-alik purata mereka ialah 50 batu.) Jika anda menganggap masa sebagai wang, teleworking dua hari seminggu adalah bersamaan dengan kenaikan tahunan $ 3,439.
- Sokongan Lebih Lanjut: Pengurus lebih terbuka kepada konsep berbanding yang pernah mereka lakukan. Enam puluh peratus daripada organisasi yang terlibat mengatakan pengurusan lebih menyokong telework daripada hanya setahun yang lalu.
Berikut adalah lima perkara pengurusan yang paling disukai tentang telework:
1. Peningkatan pekerja / baki kehidupan pekerja
2. Peningkatan semangat / kepuasan pekerja
3. Peningkatan produktiviti pekerja
4. Kesinambungan perniagaan yang diperbaiki
5. Pemahaman yang lebih baik mengenai amalan terbaik teleks
Apa yang paling sesuai dengan pekerja tentang telework? Bilangan besar - 76 peratus - mengatakan mereka lebih produktif.
Berikut adalah sesuatu untuk semua orang suka: Telework membantu alam sekitar. Berdasarkan hasil Telework Week, perkiraan Telework Exchange yang membolehkan pekerja sepenuh masa dan pekerja gaji untuk telework hanya dua kali seminggu akan menjimatkan $ 215 bilion dan melepaskan 143 juta tan bahan pencemar alam sekitar.
Bagaimanakah anda boleh membuat kerja telework untuk perniagaan anda? Berikut adalah nasihat dari para peserta:
- "Buat jadwal supaya semua orang tahu bila setiap orang teleworking."
- "Teleworkers perlu pelan yang kukuh untuk hari itu, mengetahui kelahiran dan matlamat."
- "Penyelia yang menyokong … amat penting untuk kejayaan."
- "Meningkatkan infrastruktur IT untuk memastikan kecekapan maksimum semua sistem dan aplikasi."
- "Tingkatkan penggunaan sistem fail elektronik supaya semua salinan keras tersedia dari mana-mana sahaja."
Peserta menggunakan sambungan komputer riba, telefon talian tetap, telefon bimbit dan Rangkaian Peribadi Maya (VPN) semasa teleworking.
Trend teleworking hanya dapat terus berkembang memandangkan 68 peratus daripada pekerja Gen Y yang menyertai itu berkata, apabila mereka menganggap pekerjaan masa depan, mereka akan memberi keutamaan kepada mereka yang menawarkan telework.
$config[code] not foundMasih tidak yakin? Pertimbangkan ini: 86 peratus daripada mereka yang mengambil bahagian dalam Minggu Telework bekerja untuk kerajaan persekutuan. Sekiranya organisasi sebagai birokrasi dan tenang sebagai Uncle Sam boleh "mendapatkan masa dengan" cukup untuk menawarkan telework, tidakkah perniagaan anda dapat melakukan perkara yang sama?
4 Komen ▼
