Lima Ciri Mempunyai Etika Kerja yang Baik

Isi kandungan:

Anonim

Etika kerja baik anda tercermin dalam dedikasi anda kepada pekerjaan yang anda anggap berharga. Anda memegang diri dengan standard tanggungjawab yang tinggi, menjaga diri anda bertanggungjawab untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan dengan betul, menyelesaikan tugas tepat pada waktunya, dan membuat keputusan yang membantu organisasi anda berjaya. Mempunyai etika kerja pepejal bermakna anda memahami bahawa produktiviti, kemahiran organisasi, dipercayai dan memiliki watak yang baik adalah semua atribut yang dibeli oleh orang yang berjaya.

$config[code] not found

Kejujuran

Kebodohan kadang-kadang merayap ke tempat kerja melalui pelbagai amalan: mencuri harta peribadi, menyalahgunakan persembahan pelanggan rakan sekerja, atau mengambil idea seseorang dan membuatnya sendiri. Sebagai pekerja yang mempunyai etika kerja yang kuat, anda tahu lebih baik daripada ini. Berhenti daripada berbohong atau menipu untuk membuat orang lain kelihatan buruk. Sebaliknya, tanggungjawab terhadap kesilapan, memiliki kegagalan dan teruskan komunikasi yang terbuka dengan semua orang yang terlibat.

Budi pekerti

Gosip tempat kerja boleh merosakkan. Jika anda gosip mengenai rakan, bos atau pelanggan anda, itu tidak baik untuk perniagaan dan semangat. Bergantung pada etika tempat kerja yang baik dan enggan terlibat dalam gosip atau dengar. Perlahan-lahan menggalakkan orang lain untuk memikirkan perniagaan mereka sendiri, atau lain-lain yang dapat menangani orang atau keadaan yang teruk supaya andaian dan pemikiran buruk berhenti. Melakukannya membantu menghilangkan kebencian di kalangan rakan sekerja dan membantu menaikkan semangat.

Video Hari Ini

Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh Sapling

Menghargai Kepelbagaian

Orang yang mempunyai etika kerja yang baik memahami pentingnya tempat kerja yang pelbagai. Apabila anda menghargai sumbangan semua orang - tanpa mengira keupayaan, umur, jantina atau bangsa - ia membolehkan lebih banyak kreativiti dan penyelesaian masalah yang lebih baik. Kepelbagaian di tempat kerja menyumbang kepada interaksi klien yang berjaya. Secara keseluruhan, semangat pekerja adalah lebih tinggi.

Hormati Orang Lain

Etika kerja kuat anda muncul dalam tingkah laku dan amalan anda. Anda jarang terlambat. Anda menghormati masa semua orang, dari rakan sekerja kepada pelanggan untuk diwawancara. Anda sopan, teliti perasaan dan perhatian orang pekerja di ruang kerja yang dikongsi. Gunakan masa anda dengan bijak supaya tarikh akhir dipenuhi. Pastikan perbualan telefon peribadi tenang supaya tidak mengganggu orang lain. Berhati-hatilah, dengar dan pertimbangkan pendapat semua orang.

Koperasi

Mempunyai etika kerja yang baik bermakna anda bekerjasama dengan orang lain. Walaupun kerja mungkin tidak semestinya memuaskan atau menyeronokkan, anda melihat gambar yang lebih besar dan melakukan apa yang diperlukan untuk pasukan dan syarikat. Daripada membahaskan setiap isu dan mencari sebab mengapa perkara tidak dapat dilakukan, anda menggunakan kemahiran penyelesaian konflik yang kuat untuk menyelesaikan masalah dan menguruskan beban kerja.