Sekiranya anda berminat untuk memohon jawatan yang menarik di bandar, anda ingin memaklumkan majikan calon anda bahawa anda adalah calon yang tepat untuk pekerjaan tersebut. Cara untuk melakukan ini adalah dengan surat lamaran yang menyoroti bagaimana kelayakan profesional anda sepadan dengan yang ditentukan untuk dipertimbangkan. Surat lamaran mengikuti struktur asas, tiga perenggan, yang membolehkan calon memperkenalkan diri dan menjelaskan mengapa mereka memohon, meringkaskan pengalaman kerja yang berkaitan dan dekat dengan penghargaan dan rancangan untuk hubungan masa depan. Memikirkan apa yang dicari oleh bakal calon dan memadankan kekuatan anda dengan keperluan mereka adalah penting untuk mendapatkan temuduga untuk kedudukan bandar yang berdaya saing.
$config[code] not foundBersedia untuk menulis surat lamaran anda dengan membaca kerja yang dipaparkan dengan teliti dan meneliti syarikat. Kedudukan bandar sering mempunyai banyak pemohon, jadi penting untuk menyelidik pernyataan misi syarikat dan mengenal pasti kata kunci dalam iklan pekerjaan yang sesuai dengan kemahiran dan pengalaman anda. Contoh-contoh kata kunci termasuk motivasi tinggi, perkhidmatan pelanggan berorientasikan, kemahiran pengurusan projek, kemahiran komunikasi tertulis dan lisan, berorientasikan terperinci dan pengetahuan teknologi Internet.
Tulis pernyataan pengenalan anda. Di sinilah anda menyatakan kedudukan yang anda gunakan untuk mengesahkan minat anda, dan terangkan secara ringkas mengapa anda merasa layak. Sebagai contoh, "Saya berminat dengan Kedudukan Bandaraya dan percaya kemahiran editorial, komunikasi dan pemasaran saya sepadan dengan yang ditentukan untuk dipertimbangkan."
Tulis perenggan atau hujah badan anda, yang merangkum pengalaman kerja anda, pendidikan dan / atau kemahiran, menekankan bagaimana ia akan memberi manfaat kepada majikan. Tumpukan pada secara mendalam memperincikan pengalaman kerja anda yang relevan dan terkini dengan menggunakan dua hingga empat kata kunci yang diperoleh daripada perihal pekerjaan, dan memasukkan pengetahuan anda tentang syarikat itu untuk menunjukkan lagi bagaimana hubungan potensi ini akan memberi manfaat kepada semua orang. Elakkan menyatakan semula atau menyenaraikan semula resume anda, kerana ini akan disertakan dengan surat pelindung anda; Sebaliknya, memasarkan kemampuan anda dengan memberikan contoh khusus kelayakan anda, selalu menargetkan ini ke arah bagaimana kemahiran dan pengalaman anda dapat membantu syarikat atau organisasi tertentu ini. Sekaikan bahagian ini untuk membantu anda menonjol dari orang ramai dengan pengetahuan anda tentang syarikat itu untuk memberikan majikan anda yang berpotensi dengan alasan yang kuat untuk menyewa anda.
Tulis perenggan penutup anda. Terima pembaca anda atas pertimbangan mereka dan sertakan maklumat hubungan anda. Sama ada meminta majikan menghubungi anda atau lebih baik lagi, proaktif dan memaklumkan majikan bahawa anda akan menghubungi mereka dalam masa terdekat. Melakukannya bukan sahaja menunjukkan inisiatif, tetapi juga membolehkan anda untuk mengetahui lebih lanjut mengenai proses pengambilan syarikat dan bertemu dengan kenalan syarikat lain.
Petua
Surat pelindung hendaklah ditulis dalam suara aktif dan harus tidak lebih dari satu halaman.
Cuba jangan menggunakan istilah yang bersifat subjektif, seperti menjelaskan diri anda sebagai baik, membantu atau apa sahaja yang anda tidak dapat membuktikan dalam temu bual.
