San Mateo, California (SIARAN AKHBAR - 1 Julai 2011) - SuccessFactors, Inc. (NASDAQ: SFSF), peneraju global dalam perisian pelaksanaan perniagaan, melancarkan penyelesaian Pelaksanaan Perniagaan (BizX) baru yang direka khusus untuk keperluan perniagaan kecil. Tawaran Edisi Profesional yang baru dipertingkatkan memberikan alat perniagaan kecil yang dioptimumkan untuk keperluan mereka untuk membantu menguruskan keseluruhan kitaran hayat pekerja, menyewa orang yang terbaik, menjaga mereka di landasan, mengembangkan kemahiran mereka, dan menguruskan kesihatan perniagaan secara proaktif.
$config[code] not found"Pada SuccessFactors kami bersemangat untuk membantu perniagaan kecil memacu hasil sebenar. Banyak syarikat mencari penyelesaian untuk mengotomatisasi proses HR mereka, tetapi apabila perubahan ekonomi, proses mengotomatisasi semata-mata tidak akan membolehkan perniagaan kecil berkembang dari semasa ke semasa, "kata Marjorie Toucas, pengarah kanan, jualan perniagaan kecil global, SuccessFactors. "Penyelesaian kami adalah pada awan BizX dan membantu perniagaan kecil untuk mempercepatkan pertumbuhan dan bergerak dari automasi mudah ke penglihatan, pengoptimuman dan akhirnya transformasi perniagaan mereka."
Edisi Profesional adalah berasaskan web, mudah digunakan dan berskala. Perniagaan kecil boleh bermula dengan penyelesaian teras yang kuat, tanpa kos pelaksanaan, dan menambah modul lain yang diperlukan. Dengan Perniagaan kecil Edisi Profesional yang baru dipertingkatkan boleh:
- Meningkatkan prestasi: Memanfaatkan pengurus dengan rangka kerja untuk membincangkan, mengukur dan meningkatkan prestasi pekerja menerusi proses semakan automatik berdasarkan amalan terbaik. Edisi Profesional mendedahkan peluang pembangunan khusus melalui kedua-dua ulasan tahunan dan 360 darjah.
- Mempercepatkan hasil perniagaan: Menyediakan rangka kerja di mana setiap pekerja mempunyai objektif yang sejajar dengan strategi syarikat untuk meningkatkan ketangkasan, tumpuan dan kebertanggungjawaban.
- Melibatkan pekerja mereka: Pekerja yang mempunyai maklum balas yang jelas untuk pertumbuhan profesional dan penglihatan yang jelas tentang bagaimana mereka menyumbang kepada kejayaan organisasi lebih cenderung untuk mengambil berat tentang pekerjaan mereka dan melakukannya dengan baik.
- Mengekalkan dan memberi ganjaran kepada pekerja terbaik: Proses semakan prestasi yang tepat dan konsisten membolehkan syarikat mewujudkan program bayar yang benar dan meningkatkan komitmen para penggiat tertinggi.
- Merekrut dengan lebih baik: Sebagai add-on tambahan pilihan untuk Edisi Profesional, Pengurusan Perekrutan menjadikannya mudah untuk mencari, mengkritik dan menyewa orang yang tepat untuk pekerjaan yang tepat.
Di samping itu, SuccessFactors menambah alat baharu untuk membantu pelanggan perniagaan kecilnya memulakan lebih cepat dan mengkonfigurasi penyelesaian untuk memenuhi keperluan khusus mereka dan budaya syarikat. Dengan wizard persediaan yang baru, pelanggan dapat mengkonfigurasi sistem mereka dalam masa kurang daripada satu jam kerana ia berjalan melalui pilihan persediaan biasa. Sebaik sahaja hidup, alat pentadbiran baru memberi kuasa kepada pemimpin sumber manusia untuk memudahkan penyesuaian kepada konfigurasi, membantu meningkatkan produktiviti dan mengurangkan kos penyelenggaraan.
"Sebagai sebuah agensi bebas yang mengetuai evolusi pengiklanan di dunia digital, kami menggunakan budaya kami sebagai senjata yang kompetitif dan SuccessFactors telah menjadi alat pengurusan bakat berharga yang membantu kami menegaskan apa arti prestasi tinggi," kata Lea Daughtridge Wharton, pengarah sumber manusia, McKinney. "Dalam industri kami, latihan dan pembangunan peribadi sering menjadi manfaat pekerja nombor satu yang mereka miliki dan, malangnya, kadang-kadang kekurangan. SuccessFactors membantu kami menyediakan pelan pembangunan yang berkualiti tinggi, benar-benar holistik yang menumpu untuk menjadi lebih baik setiap hari. "
Untuk melengkapi Edisi Profesional, SuccessFactors juga melancarkan siri e-pembelajaran yang direka khusus untuk keperluan perniagaan kecil yang ingin melaksanakan sistem HR buat kali pertama. Siri video, yang dikuasakan oleh SuccessFactors Social Learning, memberikan pelanggan akses kepada latihan amalan terbaik untuk menubuhkan matlamat, memberikan maklum balas pekerja, menjajarkan strategi dan banyak lagi. Kandungan latihan akan dikemas kini secara tetap dan disasarkan kepada HR, barisan pemimpin perniagaan dan eksekutif.
Sebagai tambahan kepada Edisi Profesional yang dipertingkatkan, SuccessFactors juga menawarkan ikatan SuccessPractices untuk perniagaan kecil dengan amalan yang ditubuhkan yang ingin mengambil lonjakan seterusnya ke depan dalam pelaksanaan perniagaan. SuccessPractices menawarkan analisi penggantian, kerjaya dan perancangan pembangunan dan tenaga kerja untuk pemilik perniagaan kecil untuk memastikan orang-orang mereka tertumpu pada kerja yang betul dan membantu memastikan mereka mendapat yang paling banyak daripada pasukan mereka setiap hari.
Mengenai SuccessFactors for Small Business
Buatlah kejayaan itu. Tumpukan rakyat anda pada perkara yang paling penting. Membangun dan memberi ganjaran prestasi yang luar biasa. Jambatkan jurang antara strategi perniagaan anda dan pelaksanaan harian anda. Penyelesaian Perisian Kejayaan Perniagaan (BizX) SuccessFactors boleh memindahkan perniagaan kecil anda dari proses berasaskan kertas manual dan masuk ke BizX Cloud. Alat kami yang mudah digunakan memberikan masa dan wawasan bahawa para pemimpin kanan, pengurus dan profesional sumber manusia perlu bergerak ke hadapan perniagaan anda. Anda boleh menjangkau peluang-peluang baru, pasaran, produk dan perkhidmatan dengan pekerja-pekerja yang terlibat dan produktif sepenuhnya yang sejajar dengan matlamat syarikat anda. Dan anda boleh membuat budaya tempat kerja yang unik di mana pengetua utama melekat kerana mereka suka kerja mereka.
Jadikan Pergerakan Anda. Melakukan perubahan.
Mengenai SuccessFactors, Inc.
SuccessFactors adalah peneraju penyelesaian perisian Pelaksanaan Perniagaan berasaskan awan (BizX) kepada organisasi dari semua saiz, dengan lebih daripada 8 juta pengguna merentas pelbagai industri dan geografi. Kami berusaha untuk menggembirakan para pelanggan kami dengan memberikan penyelesaian yang inovatif, pelbagai kandungan, kepakaran proses dan pengetahuan praktik terbaik yang diperoleh daripada melayani asas pelanggan kami yang besar dan pelbagai. Hari ini, kami mempunyai lebih daripada 3,200 pelanggan di lebih daripada 168 negara menggunakan suite aplikasi kami dalam 34 bahasa.
Lebih dalam: Pertumbuhan Perniagaan Kecil
