Bagaimanakah perniagaan milik wanita berbeza daripada syarikat yang dimiliki oleh lelaki? Tidak banyak yang mereka gunakan, menurut kajian baru-baru ini dari Pejabat Advokasi SBA. "Pemilikan perniagaan tidak lagi dapat dianalisis hanya berdasarkan jantina pemilik; perniagaan yang dimiliki oleh wanita dan lelaki lebih banyak berkongsi corak perkembangan umum yang sama, "tulis penulis" Perkembangan dalam Perniagaan Perempuan, 1997-2007. "
$config[code] not found
Antara tahun 1997 dan 2007, laporan itu mendapati, bahagian wanita daripada jumlah firma A.S. meningkat daripada 26 peratus kepada hampir 29 peratus; dalam tempoh yang sama, bahagian lelaki turun dari 55 peratus kepada 51 peratus. Sehingga tahun 2007, empat industri penjanaan pendapatan teratas adalah sama bagi perniagaan yang dimiliki oleh wanita, lelaki, dan wanita dan lelaki bersama; mereka adalah pembinaan, pembuatan, perdagangan borong, dan perdagangan runcit.
Tetapi masih ada satu bidang di mana perniagaan milik wanita berbeza dari yang dimiliki oleh lelaki: Firma milik wanita kurang berkemungkinan mempunyai pekerja. Pada tahun 2007, lebih daripada 88 peratus adalah firma bukan majikan.
Pekerjaan adalah pada fikiran semua orang sekarang, dan laporan berasingan dari Yayasan Ewing Marion Kauffman, "Mengatasi Kesenjangan Gender: Usahawan Wanita sebagai Pemandu Ekonomi," menunjukkan bahawa dengan bantuan yang betul, perniagaan milik wanita dapat menjadi pemandu pekerjaan dan merangsang ekonomi.
Laporan Kauffman mendapati beberapa jurang yang sama antara lelaki dan wanita yang berutang syarikat. Sebagai permulaan, semasa syarikat permulaan, terutamanya permulaan pertumbuhan tinggi, merupakan sumber terbesar pekerjaan A.S. baru, hanya kira-kira 35 peratus pemilik perniagaan permulaan adalah wanita. Di samping itu, permulaan mereka kurang berkemungkinan berkembang daripada yang dimiliki oleh lelaki: Hanya 36 peratus daripada permulaan wanita yang dimiliki dalam laporan itu mempunyai pekerja, berbanding 44 peratus daripada mereka yang dimiliki oleh lelaki.
Lesa Mitchell, naib presiden Yayasan Kauffman dan pengarang laporan itu, mengatakan bahawa ketika wanita sedang melewati siling kaca, mereka tampaknya menghadapi "dinding kaca" yang membuat bisnis mereka berkembang. Akibatnya, tiga tahun selepas permulaan, hanya 19.8 peratus perniagaan milik wanita dalam laporan Kauffman membuat lebih dari $ 100K setiap tahun, sementara 32.8 peratus daripada syarikat-syarikat milik rakyat.
Sudah tentu, sesetengah wanita (dan lelaki) lebih suka menyimpan syarikat mereka yang kecil. Tetapi bagi mereka yang ingin berkembang, apakah langkah-langkah yang akan membantu mereka? Mitchell berkata:
1.) Mewujudkan rangkaian sokongan pada awal proses permulaan adalah salah satu cara untuk meletakkan perniagaan anda untuk pertumbuhan. Menyertai lembaga syarikat dalam industri anda adalah satu cara untuk melakukan ini.
2.) Beliau juga menggesa usahawan wanita yang berjaya menjadi model dan mentor untuk golongan muda.
3.) Dan dia menggesa lebih banyak rangkaian dan kerjasama antara pemula dan firma yang lebih besar dan lebih berjaya.
Rangkaian seolah-olah menjadi benang bersama apabila membantu perniagaan wanita berkembang maju. In Forbes ' senarai terbaru bandar-bandar terbaik untuk wanita dalam perniagaan, bandar-bandar yang menduduki tempat teratas mempunyai beberapa perkara yang sama: persekitaran undang-undang yang menyokong, matlamat perolehan kerajaan untuk wanita atau firma milik minoriti, sumber seperti Pusat Perniagaan Wanita SBA, dan kehadiran organisasi perniagaan wanita untuk menyediakan rangkaian dan sokongan.
Wanita sering dipanggil "semulajadi" di rangkaian, dan kebanyakan pemilik perniagaan wanita yang saya tahu agak bagus. Tetapi untuk menggerakkan perniagaan anda ke fasa seterusnya, anda perlu mengambil rangkaian ke peringkat seterusnya. Jangan hanya rangkaian di dalam zon selesa anda: Keluar daripada itu.
Bergantung pada keperluan perniagaan anda, ini mungkin bermakna hobnobbing dengan pelabur malaikat atau bahkan kapitalis teroka. Ini mungkin bermakna selesa pada acara atau konferensi industri yang didominasi lelaki, atau bertemu dengan orang penting di syarikat yang lebih besar daripada anda. Apa pun yang anda harapkan untuk mencapai perniagaan anda, ada orang di luar sana yang boleh membantu anda melakukannya-tetapi tidak jika anda tidak keluar dari situ dan berjumpa dengan mereka.
Imej dari Christian Kieffer / Shutterstock
Lebih banyak di: Wanita Usahawan 6 Komen ▼
