Jika Ramai Orang Wawancara Anda, Adakah Anda Perlu Menulis Terima Kasih peribadi kepada Semua Mereka?

Isi kandungan:

Anonim

Etika pasca wawancara yang tepat termasuk menghantar nota terima kasih kepada setiap orang yang mewawancarai anda untuk pekerjaan. Format dan masa surat anda bergantung kepada budaya syarikat dan tahap persaingan untuk kedudukan.

Tujuan Surat

Kebaikan profesional adalah tujuan asas untuk menghantar surat terima kasih kepada setiap penemuduga. Biasanya, orang yang berkhidmat dalam jawatankuasa temubual melakukan demikian di luar skop kerja sehari-hari mereka. Alat komunikasi susulan ini juga mengesahkan kredibiliti profesional anda dengan jawatan pengambilan pekerja. Kesan sebenar surat mengenai keputusan pekerjaan berbeza-beza, tetapi menghantar ucapan terima kasih kepada setiap ahli jawatankuasa membolehkan anda menjual semula kekuatan anda. Walaupun anda tidak menjangkakan menerima kedudukan jika ditawarkan, pastikan pintu terbuka untuk peluang masa depan dengan surat terima kasih.

$config[code] not found

Maklumat Gathering

Semasa temu duga, mudah untuk ditangkap dalam tekanan masa ini. Walau bagaimanapun, luangkan masa untuk meminta setiap pewawancara untuk kad perniagaan selepas tamat temu duga. Dengan kad perniagaan di tangan, lebih mudah untuk menyampaikan surat tepat pada masanya dan tepat kepada setiap orang. Tulis nama ahli jawatankuasa jika mereka tidak mempunyai kad yang ditawarkan. Buat nota singkat semasa wawancara mengenai perkara yang anda pelajari atau perbualan yang menarik yang anda miliki dengan ahli tertentu. Melakukannya menyediakan kandungan peribadi untuk surat ikutan.

Video Hari Ini

Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh Sapling

Format dan Kandungan

Anda mempunyai tiga pilihan format untuk surat anda: ditaip, tulisan tangan atau e-mel. Surat yang ditaip sangat profesional dan sesuai dengan pejabat undang-undang, contohnya, tetapi menghantar surat itu lebih masuk akal dengan organisasi berteknologi tinggi yang pantas, menurut Universitas di Buffalo School of Management. Biarkan budaya organisasi menjadi panduan anda. Sekiranya wawancara itu agak formal dan tidak bersifat peribadi, nota tulisan terima kasih yang ditulis tangan dengan rujukan peribadi boleh membantu menanam anda ke jawatankuasa. Surat itu sendiri harus menunjukkan penghargaan kepada ahli jawatankuasa dan mengulangi kekuatan teras anda. Anekdot peribadi dari pewawancara juga membantu. Sesuaikan surat kepada setiap ahli jawatankuasa kerana mereka boleh berkongsi nota dengan penemubual lain. Semak untuk tatabahasa, ejaan dan tanda baca yang betul.

Masa dan Butiran Lain

Peraturan yang baik adalah kedudukan yang lebih kompetitif, lebih penting lagi untuk menyampaikan surat tepat pada masanya. E-mel atau tulisan tangan untuk penghantaran yang sama untuk kerja yang sangat kompetitif. Taip huruf anda apabila anda merasa selesa dengannya tiba dalam satu atau dua hari. Huruf anda kemungkinan besar mempunyai pengaruh positif pada pencalonan anda jika diterima tidak lama setelah wawancara sementara komite membahas wawancara.