Sebagai ahli lembaga untuk organisasi boleh menjadi tambahan yang mengagumkan untuk resume anda, menonjolkan kemahiran tambahan yang tidak dicerminkan dalam pengalaman kerja anda. Seperti setiap penambahan resume anda, bagaimanapun, berhati-hati untuk hanya menambah maklumat yang relevan, dan untuk memastikan setiap tambahan sebagai ringkas yang mungkin.
Gunakan Maklumat Relevan
Walaupun keanggotaan lembaga pasti dapat menambah nilai pada resume anda, anda hanya mempunyai ruang terhad - terutama jika majikan mengehadkan resume ke satu atau dua halaman. Oleh itu, tanya diri anda sama ada keahlian lembaga itu berkaitan dengan pekerjaan yang anda gunakan. Sekiranya ia berkaitan dengan bidang kerjaya anda, ia pastinya relevan. Begitu juga, jika pekerjaan itu memerlukan kemahiran kepemimpinan atau perancangan, atau syarikat itu menghargai penglibatan sivik, dan menambah keanggotaan lembaga dapat menjadi hal yang baik. Sebaliknya, menambah keahlian lembaga pengarah yang tidak berkaitan dengan industri atau kemahiran kerja yang dimaksudkan akan membuat majikan memikirkan diri anda untuk meneruskan resume anda dengan terlalu banyak.
$config[code] not foundBuat Tajuk Seksyen
Sekiranya anda berada di papan yang lebih daripada satu organisasi - dan pengalaman adalah sesuatu yang sangat penting untuk pekerjaan - tambah bahagian untuk resume anda bertajuk "Keahlian Lembaga." Jika anda hanya menjadi ahli lembaga dalam satu organisasi tetapi anda telah terlibat dengan organisasi lain sebagai ahli persatuan atau peserta, anda boleh membuat seksyen bertajuk "Keahlian" yang menyenaraikan kedua-dua keahlian lembaga anda serta keahlian persatuan anda. Keahlian lembaga tunggal juga boleh di bawah tajuk seperti "Sukarelawan" atau "Kepimpinan Masyarakat," bersama dengan mana-mana projek sukarela atau komuniti lain yang anda telah terlibat.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingFormat Keahlian Lembaga
Letakkan bahagian yang termasuk keahlian papan anda di suatu tempat selepas bahagian "Pengalaman Kerja" dan "Pendidikan" anda. Sekiranya keanggotaan lembaga sangat relevan dan penting, senaraikan secara langsung selepas seksyen kerja, untuk memastikan majikan memaklumkannya. Format setiap keahlian dengan menaip nama organisasi, diikuti dengan tajuk anda, seperti Pengerusi Lembaga Pengarah atau Ahli Lembaga, sebagai contoh. Tambah tempoh dan kemudian taipkan tahun-tahun yang terlibat. Jika anda telah memegang jawatan lembaga yang berlainan dalam organisasi, taipkan yang paling baru pada baris pertama, dan kemudian taipkan kedudukan masa lalu anda dalam susunan kronologi terbalik pada baris berikutnya. Sebagai contoh, taipkan "X Charity, Pengerusi Lembaga. 2014-sekarang." Pada baris seterusnya, indent untuk menyusun gelaran dengan tajuk di atas, dan ketik "Bendahari Lembaga Pengarah 2012-2104."
Terangkan Pengalaman Anda
Sekiranya tugas itu relevan, anda juga boleh menaip deskripsi satu baris ringkas tentang apa yang anda lakukan dalam kedudukan lembaga itu, secara langsung mengikuti tahun-tahun yang anda buat kerja itu, dengan cara yang sama seperti yang anda buat ketika anda menerangkan pengalaman kerja anda. Anda juga boleh menyebutkan apa-apa pencapaian, seperti membantu pendapatan atau keanggotaan bertambah untung.
Sekiranya pengalaman lembaga anda sangat relevan dengan tugas tersebut, anda juga boleh menerangkannya di dalam surat sampul, dengan itu menonjolkan lagi kemahiran yang relevan yang telah anda pelajari. Sebagai contoh, anda mungkin menggunakan surat pelindung anda untuk bercakap tentang bagaimana keahlian lembaga anda membantu anda belajar bagaimana untuk menjalankan mesyuarat dengan cekap, dan bagaimana itu akan membantu anda menjadi penyelaras mesyuarat yang baik dalam kedudukan baru.
