Pentadbiran Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan telah diwujudkan oleh Kongres A.S. pada tahun 1970, untuk mengatur dan mengurus isu-isu kesihatan dan keselamatan dalam sektor kerja swasta. OSHA bertanggungjawab untuk menetapkan undang-undang keselamatan tempat kerja, yang mana setiap perniagaan sektor swasta di negara ini perlu mengikuti. Sekiranya pekerja menghadapi masalah kesihatan atau keselamatan, pekerja berhak mengemukakan laporan aduan dengan OSHA secara rahsia, dan tanpa penolakan dari majikan. Agensi kemudian akan menyiasat kebimbangan pekerja.
$config[code] not foundSebelum Anda Memfailkan Aduan
Laporkan situasi yang tidak selamat kepada penyelia atau jawatankuasa keselamatan syarikat anda. Di bawah peraturan OSHA, adalah tanggungjawab pekerja untuk memaklumkan penyelia tentang keadaan yang tidak selamat, jadi majikan mempunyai peluang untuk memperbaiki keadaan.
Bacalah garis panduan Pentadbiran Jabatan Tenaga Kerja, Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan A.S. mengenai Tanggungjawab Majikan (lihat Sumber).
Galakkan majikan anda untuk menghubungi perkhidmatan konsultasi OSHA di negara anda, supaya dia dapat mempelajari teknik untuk memperbaiki keadaan di tempat kerja anda (lihat Sumber).
Penyerahan Elektronik
Gunakan Internet untuk mengakses borang aduan online OSHA (lihat Sumber).
Isikan borang ini sepenuhnya. Sertakan nama dan nombor telefon anda, jadi wakil OSHA boleh menghubungi anda. Terdapat ruang dalam bentuk untuk menunjukkan sama ada OSHA boleh melepaskan nama anda kepada majikan. Gunakan sebanyak mungkin detail untuk menggambarkan bahaya atau bahaya tempat kerja yang anda laporkan. Beritahu mereka di mana bahaya itu terletak, apabila bahaya itu berlaku, sama ada ia adalah isu yang berterusan, dan betul-betul bahaya itu. Terangkan mengapa kebimbangan anda adalah bahaya kesihatan atau keselamatan. Ingat untuk memasukkan jabatan, lokasi, bangunan atau lantai isu keselamatan.
Klik "SEND" di bahagian bawah borang. Wakil OSHA akan menghubungi anda untuk membincangkan kebimbangan keselamatan tempat kerja anda. Biasanya apabila anda menghantar laporan elektronik seseorang dari OSHA akan menghubungi anda dalam masa beberapa hari. Walau bagaimanapun, ia boleh mengambil masa sehingga 30 hari.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingMengemukakan Borang Kertas
Dapatkan borang. Anda boleh memanggil atau berhenti di pejabat OSHA tempatan anda dan meminta borang, atau anda boleh memuat turun borang dari laman web OSHA (lihat Sumber). Kemudian cetak borang.
Isi borang ini secepat mungkin. Pastikan anda memasukkan nama dan maklumat hubungan anda supaya wakil OSHA dapat menghubungi anda. Terangkan kebimbangan keselamatan secepat mungkin. Beritahu OSHA di mana pelanggaran itu berlaku, termasuk nombor lantai dan nama jabatan. Jika sesiapa yang cedera memberikan tarikh kecederaan, di mana orang yang cedera menerima rawatan perubatan, penjagaan apa yang diberikan, dan apabila orang yang terluka kembali bekerja.
Mel atau faks borang ke pejabat serantau OSHA kawasan anda.
Petua
Jika terdapat kecemasan, kematian tempat kerja, atau situasi yang mengancam nyawa, hubungi OSHA secara langsung di 1-800-321-6742. Nombor TTY ialah 1-877-889-5627.
Ia adalah bertentangan dengan undang-undang untuk majikan untuk mendiskriminasi anda kerana memfailkan laporan dengan OSHA.
