Tadbir urus korporat adalah amalan dan prinsip yang membimbing perniagaan dan memastikan kebertanggungjawabannya kepada pemegang kepentingannya. Ini adalah satu set proses yang mempengaruhi bagaimana sebuah syarikat dikendalikan, dikawal dan dikawal, dan tadbir urus korporat yang baik mematuhi piawaian etika, amalan terbaik dan undang-undang yang berkaitan untuk melindungi kepentingan para pemegang saham. Profesional tadbir urus korporat biasanya digunakan oleh syarikat besar.
$config[code] not foundApakah Tadbir Urus Korporat?
Menurut BusinessDictionary.com, tadbir urus korporat adalah "… kerangka peraturan dan amalan di mana lembaga pengarah memastikan akauntabiliti, keadilan, dan ketelusan dalam hubungan firma dengan semua pihak berkepentingan." Rangka kerja ini merangkumi pembahagian hak, tanggungjawab dan ganjaran, dan prosedur untuk menyelaraskan kepentingan yang bertentangan, penyeliaan yang betul, kawalan dan aliran maklumat. Pemegang saham boleh termasuk pemegang saham, lembaga pengarah, pengurusan, pekerja, pelanggan dan komuniti.
Tugas Kerja
Tugas-tugas tugas tertentu mungkin berbeza mengikut jenis jawatan, namun tugas kerja tadbir urus korporat yang biasa termasuk mengekalkan dan mengemas kini rangka kerja tadbir urus, memantau pematuhan dengan keperluan dalam rangka kerja, menyelaraskan jawatankuasa tadbir urus dan mesyuarat anggota dewan, memantau proses perniagaan tertentu, menubuhkan dan mengekalkan rekod operasi manual prosedur, dan menganalisis laporan bulanan. Satu lagi komponen utama biasanya termasuk memudahkan aliran maklumat. Kedudukan ini perlu memberikan maklumat penting kepada pengurus, ahli lembaga dan jawatankuasa. Bergaul dengan ahli lembaga dan memenuhi permintaan mereka untuk maklumat juga boleh memainkan peranan yang besar.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingKelayakan
Walaupun sesetengah majikan hanya memerlukan ijazah sarjana muda, yang lain mungkin mencari undang-undang atau ijazah perniagaan lanjutan. Tiga hingga lima tahun pengalaman undang-undang, tadbir urus atau perniagaan biasanya dicari. Tambahan pula, pengalaman sebelumnya yang bekerja dengan lembaga pengarah dan kemahiran Microsoft Office yang kuat juga mungkin diperlukan.
Kemahiran
Di samping pendidikan dan pengalaman kerja terdahulu, terdapat beberapa ciri peribadi majikan yang boleh mencari. Ini termasuk keupayaan untuk mengekalkan kerahsiaan, menjadi pemikir berorientasikan detail, teratur, pemikir kritikal, dan kemahiran analisis yang kuat. Tambahan pula, kedudukan ini diperlukan untuk bekerja dengan pelbagai orang dari para eksekutif untuk ahli lembaga kepada pihak luar. Oleh itu, penting untuk mempunyai komunikasi yang kuat dan kemahiran interpersonal, serta keupayaan untuk menjalin dan mengekalkan hubungan.
Maklumat Gaji
Sehingga Julai 2010, Indeed.com melaporkan gaji purata berikut bagi jawatan tadbir urus korporat seperti berikut: penganalisis urus tadbir korporat $ 88,000, pakar tadbir urus korporat $ 102,000, dan pengurus tadbir urus korporat $ 96,000.
