Menjadi dipilih untuk temuduga adalah kejayaan - tetapi ia hanya permulaan proses. Kaunseling kaunseling adalah kompetitif dan begitu juga wawancara. Tulis jawapan kepada semua soalan yang mungkin anda minta sebelum ini. Kemudian bacalah mereka sehingga anda selesa dengan jawapan anda. Lebih bersedia untuk temubual yang berjaya untuk membuat keseluruhan proses temuduga berjaya.
Soalan Dapatkan-untuk-Tahu-Anda
Wawancara anda mungkin akan bermula dengan soalan-soalan yang bertujuan untuk mengenali anda - keperibadian anda, latar belakang anda, matlamat anda, minat anda dalam laman web magang dan latihan magang, pengalaman praktikum sebelum anda dan falsafah profesional anda. Jawab soalan-soalan semacam itu dengan quips yang dirancang tentang sejarah anda, garis-garis halus mengenai keghairahan anda untuk psikologi dan sebab-sebab untuk mengamalkan latihan ini secara khusus. Terangkan bagaimana latihan ini akan membantu anda mencapai matlamat anda dan bagaimana anda sesuai untuk laman web ini. Persatuan Psikologi Amerika mencadangkan mencipta senarai kekuatan dan kekuatan laman web anda - cari yang sesuai - dan tumpukan kepada orang-orang dalam wawancara anda.
$config[code] not foundSoalan Kaunseling
Gaya kaunseling atau teknik pilihan anda adalah penting untuk laman web ini - mereka ingin tahu bahawa mereka adalah tapak yang tepat untuk membantu anda membangunkan kekuatan anda. Berharap akan ditanya mengenai penubuhan sempadan dengan pelanggan, orientasi teori anda, topik disertasi anda, jangkaan pengawasan anda, kepentingan klinikal anda dan pengalaman masa lalu anda dengan pelanggan. Anda mungkin akan ditanya mengenai pengalaman negatif - bersiaplah untuk memberi contoh, nyatakan apa yang salah dan apa yang anda pelajari. Calon sering diberikan kes dan diminta untuk mengonsepkannya - menerapkan teori kepada keadaan dan menawarkan kemungkinan diagnosis dan pilihan rawatan.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingMenjawab Soalan
Jenny Westerkamp, pengasas bersama All Access Internships, mencadangkan menjawab semua soalan wawancara menggunakan format yang konsisten. Dia mengesyorkan anda menyatakan semula setiap soalan yang anda minta dan kemudian memberikan jawapan umum. Mengikuti pengalaman atau contoh dan menekankan hubungannya dengan soalan itu. Berakhir dengan rekap jawapan anda yang cepat. Tidak pernah terbawa-bawa atau pergi tangen. Anggapkan bahawa pewawancara akan bertanya kepada anda apa yang dia ingin tahu.
Peluang Anda untuk Tanya Soalan
Temuduga harus menjadi komunikasi dua hala, jadi bersiaplah untuk bertanya soalan anda sendiri dan memanfaatkan peluang ini. Ini menunjukkan minat dalam kedudukan dan anda mengambil inisiatif. Sentiasa mempunyai soalan yang dirancang terlebih dahulu.Tanya tentang pengawasan laman web ini menyediakan pelatih, jangkaan pelatih, berapa jam yang akan dibelanjakan berurusan dengan klien dan berapa banyak yang akan dibelanjakan untuk kerja kertas atau menyelesaikan disertasi. Soalan mengenai populasi tertentu perkhidmatan laman web, dinamik pasukan dalam organisasi dan jika mereka mengharapkan apa-apa perubahan ke tapak pada tahun depan juga membantu.
