Ia menyusahkan bahawa, kebanyakan masa, siaran penyelidikan kecil perniagaan agak rawak dan tidak jatuh ke dalam kotak tematik secara bulanan. September 2010 tidak terkecuali. Tetapi, jika anda memegang senapang ke kepala saya dan memaksa saya untuk menamakan tema untuk bulan itu, saya akan mengatakan bahawa siaran penyelidikan utama adalah semua tentang jangkaan - perkara-perkara yang (atau tidak) sebagai baik (atau yang buruk) seperti yang kita fikirkan.
$config[code] not found-
PEMIMPIN PAKA ATAU (HANYA) ATAU
Pertama, kita mendapat sedikit gambaran yang benar-benar hebat, terima kasih Keusahawanan Global dan Amerika Syarikat (PDF), sebuah laporan yang membandingkan 71 negara yang berbeza dalam pelbagai langkah keusahawanan. Pengukuran yang mereka lakukan dengan pengukuran ini dipanggil Indeks Keusahawanan dan Pembangunan Global, yang telah dibangunkan oleh penyelidik untuk tujuan itu.
Oleh itu, secara keseluruhan, A.S. menduduki tempat ketiga secara keseluruhan (di belakang Denmark dan Kanada). Terdapat tiga kawasan berasingan untuk pangkat, yang mungkin dipanggil Tiga As: Sikap, Aktiviti dan Aspirasi. Dan penilaian yang berasingan ini mendedahkan beberapa kelemahan dalam keusahawanan yang sesetengah orang mungkin mengejutkan.
Sebagai contoh, sementara A.S. adalah pemimpin dalam kemahiran permulaan, dalam persaingan dan dalam membangunkan teknologi baru, kita mula jatuh ketika datang ke sektor teknologi, sokongan budaya untuk keusahawanan, dan perniagaan pertumbuhan tinggi.
Penyelidik mencadangkan satu sebab mengapa A.S. mungkin kelihatan mengalami kelembapan dalam aktiviti keusahawanan berbanding dengan dunia lain kerana kerana dunia yang lain, setelah mengkaji model A.S., sedang mengejar kami.
Itu tentunya mungkin tetapi saya fikir ia sama-sama mungkin bahawa sesetengah di negara ini - dan sesetengahnya di kalangan pemimpin negara kita - mungkin bercakap banyak tentang berapa banyak mereka suka keusahawanan tetapi, pada hakikatnya, mereka tidak mempunyai perut untuk risiko itu. Saya fikir A.S. telah digunakan untuk menjadi besar dan berkuasa dan kini cenderung untuk beristirahat dengan kejayaannya.
Dan kita juga akan … sehingga kita mendapati diri kita makan debu Singapura atau New Zealand.
__
APA KHUSUS KHUSUS TENTANG KEPERCAYAAN MUDA, APA-APA?
Yayasan Kauffman masih melompat-lompat dan menjerit-jerit tentang firma-firma baru dan muda dan penciptaan lapangan pekerjaan, yang masuk akal kerana mereka sedang mengejar siri keseluruhan kertas penyelidikan di bawah tajuk Firm Foundation dan Pertumbuhan Ekonomi.
Kemasukan terbaru dalam siri itu, juga dikeluarkan bulan lalu dan berhak Neutralisme dan Keusahawanan: Dinamik Struktur Pemula, Syarikat Muda, dan Penciptaan Pekerjaan, meneroka sebab-sebab struktur kenapa firma-firma baru dan muda ini begitu penting dalam penciptaan pekerjaan. Data yang digunakan dalam kajian ini, yang berasal dari dataset Statistik Dinamik Perniagaan Biro Banci, mengkaji firma A.S. dari tahun 1977 hingga 2005. Hanya firma majikan dimasukkan ke dalam kajian ini, atas alasan yang agak jelas.
Ternyata dominasi firma baru dan muda dalam landskap penciptaan pekerjaan telah menjadi ciri yang stabil dalam ekonomi A.S. selama 30 tahun yang lalu. Salah satu sebab untuk itu hanyalah bahawa firma baru dan muda jauh lebih banyak lagi yang lebih tua.
Sementara itu, ketika usia syarikat, mereka juga menurun dalam bilangan kerana penggabungan, pengambilalihan, kegagalan perniagaan dan penutupan. Walau bagaimanapun, dalam tempoh 20 tahun yang lalu, firma-firma yang masih hidup ini telah bertanggungjawab untuk mewujudkan lebih banyak pekerjaan bersih daripada syarikat-syarikat yang membuka dan menutupnya.
Semua ini mewujudkan struktur di mana insiden (seperti fenomena gazelle pertumbuhan tinggi) bermain keluar. Walau bagaimanapun, para penyelidik memetik pengurangan kos dramatik kemasukan untuk menunjukkan bahawa dinamik mendasari mungkin berubah. Kadar pembentukan tegas mungkin meningkat secara dramatik.
Sudah tentu, dari sudut pandangan saya, ia sudah ada tetapi penyelidikan ini tidak akan menunjukkan bahawa kerana ia tidak termasuk firma tidak berkebolehan. Walau bagaimanapun, dengan kestabilan asas yang ada di kalangan firma majikan, pertumbuhan yang tidak memberangsangkan dalam dekad yang lalu menjadi lebih menarik - sekurang-kurangnya, dari pandangan saya.
Ia terlalu buruk tidak ada penyelidikan untuk diperiksa itu trend.
__
RED TAPE TIDAK MENDAPATKAN APA JUGA
Setiap lima tahun atau lebih, Pejabat Advokasi SBA mengeluarkan laporan terkini mengenai kos pematuhan peraturan bagi perniagaan kecil. Bulan lalu, di mana Advokasi menyambut ulang tahun ke-30 Akta Kelonggaran Peraturan, mereka melancarkan laporan 2010.
Penemuan dalam siaran terakhir ini adalah selaras dengan semua penyelidikan terdahulu yang menegaskan bahawa perniagaan kecil menanggung beban yang tidak seimbang dalam pematuhan kos pengawalseliaan.
Keseluruhannya, pematuhan peraturan persekutuan menanggung kos kira-kira $ 8,086 per pekerja. Walau bagaimanapun, firma dengan kurang daripada 20 pekerja membayar purata $ 10,585 untuk kos pematuhan kawal selia, berbanding $ 7,454 setiap pekerja untuk firma dengan antara 20 dan 499 pekerja, dan $ 7,755 setiap pekerja untuk firma besar dengan lebih daripada 500 pekerja.
Penyelidikan kemudian membahagikan firma kepada lima kategori sektor industri: pembuatan, perdagangan (runcit dan borong), perkhidmatan, penjagaan kesihatan dan lain-lain ("kategori sisa" untuk semua orang).
Mereka mendapati perbezaan antara kos pematuhan kawal selia pekerja menjadi yang paling teguh dalam sektor perkilangan, di mana firma kecil membayar 110% lebih setiap pekerja daripada firma bersaiz sederhana dan 125% lebih daripada yang besar ($ 28,316 setiap pekerja, berbanding $ 13,504 dan $ 12,586, masing-masing).
Sebaliknya, perbezaan dalam kos pematuhan pengawalseliaan kelas khusus syarikat dalam sektor perkhidmatan didapati kecil; firma kecil membayar hanya 13% lebih tinggi daripada firma bersaiz sederhana, dan mereka sebenarnya membelanjakan hampir 10% kurang setiap pekerja daripada firma besar. Semua kategori industri lain jatuh antara kedua-dua ekstrem itu.
Oh, dan kos pematuhan cukai untuk perniagaan kecil adalah 206% lebih tinggi bagi setiap pekerja daripada mereka untuk firma besar. Semua perkara yang dipertimbangkan, seseorang mungkin berpendapat bahawa pematuhan cukai adalah bahagian terbesar kos cukai bagi firma dengan kurang daripada 20 pekerja.
Ini bermakna kadar cukai yang lebih rendah adalah baik dan semua pelepasan cukai untuk perniagaan terkecil tidak lengkap tanpa pemudahan, yang akan mengurangkan kos pematuhan tersebut.
Sudah tentu, ini adalah semacam masalah yang berguna tetapi tidak menggembirakan bahawa seorang ahli politik tidak akan bermimpi membincangkan … tidak apabila mereka boleh bercakap tentang hubungan domestik yang tidak menentu atau lawan yang menakutkan terhadap Amerika.
Tetapi itu satu lagi blog post, bukan? 🙂
7 Komen ▼
