Pertemuan dengan seorang eksekutif kanan untuk temu duga kerja boleh menjadi keadaan yang menakutkan. Sekiranya anda cukup bernasib baik untuk menduduki kedudukan, ada peluang yang baik bahawa orang yang mewawancarai anda akan menjadi bos anda. Walau bagaimanapun, jangan biarkan intimidasi mengganggu adab anda. Sekali wawancara anda dengan eksekutif adalah melalui, penting untuk mengucapkan terima kasih, secara bertulis, untuk menghabiskan sebahagian dari hari kerja sibuknya bercakap dengan anda.
$config[code] not foundMail atau E-mel Snail?
Selepas wawancara anda, anda mempunyai beberapa pilihan cara meneruskan ucapan terima kasih kepada eksekutif kanan. Menulis surat standard dalam penulisan terbaik anda dan menghantarnya melalui surat siput sering berkesan. Huruf ditaip juga berfungsi dengan baik. Anda juga boleh menghantar nota melalui e-mel. Sekiranya pengurus perekrut atau eksekutif kanan menunjukkan mod penghantaran mesej yang baik, selamat dan pergi dengan itu. Pergi juga dengan perasaan usus awak. Sekiranya seorang eksekutif kanan mempunyai pengalaman bertahun-tahun dalam menerima nota terima kasih melalui surat siput, seberapa banyak yang ada dalam kedudukan yang lebih tinggi, anda mungkin ingin memastikan bahawa anda tidak mengabaikan laluan surat klasik.
Sebaliknya, jika anda menemuduga di sebuah syarikat dengan fokus yang kontemporer, seperti pengeluar telefon bimbit, maka e-mel mungkin lebih baik. Anda tidak mahu menghadapi risiko seperti terperangkap di masa lalu dalam bidang berteknologi tinggi.
Di dalam Nota
Tulis nota ringkas dan manis kepada eksekutif kanan yang menemuramah anda. Anda tidak mahu bercakap-cakap. Ingat, orang ini sebagai seorang yang lebih tinggi mempunyai banyak di pinggannya dan mungkin tidak mempunyai masa untuk membaca novella mini. Dalam nada yang paling profesional dan murah hati, terimalah ucapan terima kasih untuk wawancara anda dengannya. Juga menjadikannya satu titik untuk menunjukkan semangat anda tentang kedudukan tertentu. Anda mungkin mahu menggunakan nota ini sebagai peluang untuk memunculkan apa-apa kunci yang anda tidak bercakap semasa wawancara, seperti kesediaan untuk perjalanan atau pengetahuan anda tentang perbualan Jerman. Walau bagaimanapun, ingatlah untuk memastikan perkara menjadi ringkas.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingSikat Nota untuk Kesalahan Potensial
Sebelum anda menghantar surat anda, baca dengan teliti untuk memastikan ia bebas daripada kesalahan tatabahasa. Pastikan juga semua dieja dengan betul, termasuk nama eksekutif kanan. Dapatkan bantuan kawan yang mempunyai kemahiran membaca yang kuat. Perkara terakhir yang anda mahukan adalah memberi pengurus senior gambaran bahawa anda mempunyai kemahiran menulis yang lemah. Anda juga tidak mahu ia ditemui seperti surat atau e-mel ditulis dalam fesyen slapdash.
Terima kasih semua
Walaupun sudah pasti penting untuk berterima kasih kepada eksekutif kanan, penting juga untuk tidak mengabaikan orang lain yang anda temui semasa proses temuduga anda. Hantar terima kasih kepada semua orang, dari pegawai perekrut ke pengurus yang anda temui di jabatan sumber manusia. Sekiranya anda menemui pembantu yang sangat gembira di meja penyambut tetamu yang pergi keluar dari jalan untuk membuat anda berasa selesa, terima kasih juga. Pastikan e-mel yang anda hantar kepada semua orang bukan salinan karbon satu sama lain. Sekaikan secara khusus kepada temu bual dan orang itu: nota anda kepada eksekutif kanan tidak sepadan dengan nota anda kepada pengurus HR.
Jangka masa
Apabila anda menghantar ucapan terima kasih kepada eksekutif kanan yang bertemu dengan anda, lakukan dengan cepat, dalam tempoh 24 jam. Jangan dillydally. Kemungkinan dia bertemu dengan banyak calon yang berpotensi, dan anda ingin menulis kepadanya apabila ingatannya tentang anda masih jelas.
