Perunding boleh bekerja di mana-mana bidang, jadi mengecilkan tugas pekerjaan seorang perunding sukar. Walau bagaimanapun, terdapat satu perkara asas yang berlaku di semua industri: Perunding membantu syarikat menyelesaikan masalah dengan menggunakan pengalaman luas mereka yang bekerja di lapangan. Bagi profesional yang berpengalaman, perundingan menawarkan peluang untuk menukar kerja kerja minggu ke sembilan-lima standard, serta bekerja untuk diri sendiri.
$config[code] not foundPengalaman
Salah satu kelayakan pekerjaan utama perunding ialah pengalaman. Ini sebahagian besarnya apa yang anda bayar untuk mengetahui perkara yang hanya diketahui para profesional yang berpengalaman. Pengalaman anda harus termasuk bekerja untuk orang lain, serta mengurus orang di bawah anda. Sebagai perunding, anda boleh dipanggil untuk mewakilkan tanggungjawab. Selanjutnya, anda perlu memberi maklumat mengenai cara melaksanakan strategi anda. Ini menjadikan pengalaman pengurusan atau eksekutif penting.
Perancangan
Syarikat sering memanggil perunding untuk membantu mereka menyelesaikan masalah. Untuk menyelesaikan masalah, anda perlu datang dengan rancangan permainan. Pelan permainan ini harus merangkumi kedua-dua strategi jangka panjang dan juga taktik jangka pendek untuk melaksanakan strategi tersebut. Perunding harus mempunyai latar belakang sebagai perancang dan pelaku, dan rancangan anda untuk syarikat itu harus mencerminkan keupayaan anda untuk membuat rencana itu hidup. Anda akan mewakilkan tugas serta pekerja jurulatih mengenai cara terbaik untuk melaksanakan pelan.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingMerekrut
Banyak perunding bekerja untuk merekrut bakat baru untuk pelanggan mereka. Ini memerlukan pengetahuan tentang apa yang membuat pekerja yang baik dalam industri. Kawasan ini merupakan satu lagi pengalaman pengalaman pengurusan. Sesetengah perunding bekerja secara khusus untuk mencari bakat yang merangkumi beberapa industri di kawasan geografi. Perunding lain melakukan sebaliknya, mencari bakat tunggal industri di seluruh dunia. Profesional sumber manusia boleh mencari pekerjaan dalam bidang perundingan ini sebagai semulajadi untuk bakat dan pengalaman mereka.
Analisis
Perunding kadang-kadang dipanggil untuk menyelesaikan masalah, tetapi kali lain dipanggil untuk mencari masalah. Profesional yang berpengalaman dapat mencari kelemahan dalam organisasi mana pun, serta memberikan kritikan yang membina untuk perusahaan yang lebih efisien dan menguntungkan. Kemahiran perakaunan dan pengurusan berkhidmat dengan baik dalam analisis, dan perhatian kepada perincian tidak boleh dinilai terlebih dahulu. Syarikat-syarikat akan membayar dolar atas untuk menjadikan diri mereka sendiri apabila garis bawahnya mengecut.
