Brainstorming adalah kaedah kumpulan yang popular untuk mencari idea. Proses ini melibatkan kumpulan yang bekerjasama dan menyatakan idea-idea, dengan alasan merit idea-idea itu, menambah idea-idea atau menolak idea-idea itu. Brainstorming sering dilihat di tempat kerja, apabila kumpulan kerja bertemu untuk mempertimbangkan dan membuat pelbagai idea. Terdapat kedua-dua kelebihan dan kekurangan untuk model pemecahan masalah kumpulan ini.
$config[code] not foundApabila Ia Adalah sesuai untuk Brainstorm
The University of Vermont Extension School berpendapat bahawa brainstorming lebih baik digunakan dalam situasi kumpulan untuk menyelesaikan masalah. Brainstorming boleh digunakan untuk menyelesaikan matlamat kumpulan, seperti memikirkan apa yang perlu dilakukan untuk sesuatu acara, projek perniagaan atau rancangan. Brainstorming juga boleh digunakan untuk menulis jadual apa yang perlu dilakukan ketika dan siapa yang akan melakukan tindakan tersebut. Walau bagaimanapun, kelemahan kepada strategi ini adalah bahawa brainstorming dapat dengan mudah diterapkan. Sebagai contoh, anda boleh mempunyai situasi di mana ribut rusuh kumpulan mengenai apa yang akan ditumpukan kepada kumpulan pada mesyuarat seterusnya.
Modal Kreativiti
Brainstorming hanya berfungsi apabila semua orang di dalam bilik mempunyai sesuatu yang boleh dikatakan atau secara logik boleh membina hujah atau tuntutan yang baik. Dalam brainstorming, kreativiti setiap individu dialu-alukan supaya kemungkinan penyelesaian atau penyelesaian dapat dirangka untuk menyelesaikan masalah. Walau bagaimanapun, anda memerlukan jenis orang yang betul dalam proses brainstorming. Orang yang kurang imaginasi atau orang yang malu-malu dan tenang tidak banyak menyumbang, jika ada, untuk proses kreatif. Halangan dalam proses brainstorming boleh merosakkan seluruh kumpulan dinamik. Ahli pasukan yang memaparkan kreativiti dalam kerja mereka lebih cenderung berjaya dalam sesi brainstorming.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingTerlalu Demokratik
Keuntungan brainstorming adalah bahawa semua orang adalah sama dalam proses kreatif. Kumpulan duduk dan memutuskan untuk membuat idea-idea idea untuk projek perniagaan mereka. Walau bagaimanapun, tanpa kawalan ketat atau pemimpin yang hadir dalam sesi brainstorming, kumpulan itu mungkin mengambil masa yang lama untuk mencapai persetujuan. Sifat demokratik sesi sumbang saran bermakna semua orang mempunyai peluang untuk bercakap, tetapi setiap orang juga mempunyai peluang untuk membantah. Mengompromi dan menggabungkan idea adalah kebajikan dalam sesi brainstorming, dan jika pekerja tidak memiliki kebajikan ini, pertengkaran yang berterusan akan membawa sesi brainstorming ke mana-mana.
Kumpulan yang lebih besar
Untuk mengekalkan keseimbangan yang baik dalam sesi brainstorming, satu kumpulan mesti agak kecil. Program metodologi pengajaran Universiti New Mexico di Pusat Sains Kesihatan berpendapat bahawa idea brainstorming cenderung tidak berfungsi dengan berkesan dengan kumpulan yang lebih besar. Kumpulan besar membenarkan sesetengah orang, terutamanya introvert, untuk tidak menyumbang kepada brainstorming, dan sebaliknya meresap ke dalam orang ramai. Selain itu, dengan lebih banyak orang yang terlibat, terdapat kemungkinan berfikir kumpulan yang lebih tinggi. Kumpulan berfikir berlaku apabila orang cenderung untuk menarik diri ke arah idea kerana ia kelihatannya popular. Kumpulan berfikir boleh menghalang kreativiti dan tidak popular, tetapi perlu, idea dalam sesi brainstorming.
