Menjual diri anda boleh membantu anda mendapatkan pekerjaan kejururawatan berikutnya. Anda mungkin seorang jururawat dialisis yang cemerlang atau ahli sihir semasa memandu pulang merahasi hospital, tetapi jika anda tidak menyerlahkan kemahiran khas anda, tiada siapa yang akan anda tahu. Buatlah senarai kemahiran dan kualiti khusus anda sebelum wawancara seterusnya dan menekankan sifat-sifat yang membuat anda layak menyewa.
Jadikan Pengalaman anda Relatable
Lihatlah dengan teliti iklan untuk kedudukan sebelum anda memulakan persiapan wawancara anda. Fikirkan tentang bagaimana anda boleh mengaitkan pengalaman masa lampau anda dengan keperluan pekerjaan. Iklan mungkin menyebut bahawa sewa baru akan menilai pesakit dan membangunkan, melaksanakan dan menilai pelan penjagaan pesakit. Anda pasti ingin membincangkan pengalaman umum anda dengan rancangan penjagaan, tetapi ia akan menjadi lebih mengagumkan jika anda membincangkan contoh khusus yang mempamerkan kebolehan dan kemahiran anda. Contohnya, jika anda perhatikan masalah dengan pelan penjagaan cara dilaksanakan dan mendapati penyelesaian untuk meningkatkan pelaksanaan, sebutkannya semasa temu duga. Perekrut mencari alasan yang menarik untuk menyewa anda. Pastikan untuk memberi mereka satu.
$config[code] not foundSerlahkan Pendidikan Anda
Pendidikan anda boleh membantu menjadikan anda lebih menarik untuk perekrut jururawat, sama ada anda seorang jururawat berdaftar atau jika anda mempunyai Sarjana Muda Sains dalam Kejururawatan. Bercakap mengenai kursus pendidikan yang berterusan yang anda ambil dan bagaimana anda menggunakan kemahiran dan konsep yang anda pelajari untuk tugas anda. Sesetengah hospital lebih suka menyewa jururawat dengan ijazah sarjana muda, jadi jika anda sudah mempunyai BSN, pastikan anda tidak memerlukan sebarang persekolahan tambahan untuk memenuhi keperluan hospital untuk jururawat. Sekiranya anda mengejar gelar sarjana atau bahkan menganggap mendapat tuan, berikan perekrut tahu bahawa anda melanjutkan pendidikan anda.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingMenekankan Hubungan Interpersonal
Recruiter akan berminat mendengar tentang bagaimana anda menangani situasi sukar dengan pesakit dan keluarga mereka. Sediakan beberapa contoh yang menunjukkan keupayaan anda untuk meredakan pesakit emosi atau berdebat, atau mengendalikan ahli keluarga dengan bijaksana. Keupayaan untuk bersaing dengan rakan sekerja anda juga merupakan pertimbangan yang penting. Jangkakan bahawa pewawancara akan meminta anda untuk menggambarkan masalah atau ketidaksepakatan dengan rakan sekerja. Sediakan contoh yang menonjolkan keupayaan anda untuk menjadi fleksibel, praktikal dan empati. Luangkan masa untuk berfikir tentang jawapan anda dan bukannya hanya menjawab soalan. Anda akan dinilai tidak hanya dengan apa yang anda katakan, tetapi bagaimana anda mengatakannya.
Tinggal positif dan yakin
Tidak kira betapa sukarnya soalan, penting untuk kekal positif dan yakin. Sekiranya anda terlepas semasa temu duga, jurujual mungkin mempersoalkan keupayaan anda untuk mengendalikan tekanan kerja. Pegang temuduga amalan sebelum wawancara sebenar. Tanya rakan atau ahli keluarga untuk bertanya jenis pertanyaan yang anda harapkan untuk dijawab semasa wawancara. Pegang temuduga yang mengejek dan menilai bukan sahaja jawapan anda, tetapi ekspresi wajah anda. Sekiranya pewawancara kelihatan konfrontasi atau meminta anda soalan yang tidak biasa, anda pasti mahu ungkapan anda tidak memberikan pendapat anda tentang soalan-soalan.
