Ingin mencapai kecemerlangan dalam kerjaya pilihan anda adalah melakukan apa yang perlu dilakukan untuk mendapatkan promosi. Bagi pekerja dalam sesetengah industri, satu cara untuk meningkat adalah menjadi pembantu pengurus. Penolong pengurus mengambil banyak tanggungjawab kepimpinan seperti mengawasi pekerja, mengendalikan aduan pelanggan dan mengemukakan laporan bulanan. Jika anda ingin menjadi pembantu pengurus, tetapkan beberapa matlamat yang realistik untuk dipromosikan.
$config[code] not foundBerusaha untuk menjadi Cekap
Jika anda ingin menjadi pembantu pengurus, buat matlamat untuk menyelesaikan semua kerja anda tepat pada masanya. Lebih baik lagi, berusaha untuk menyiapkan tugasan lebih awal dari yang diharapkan. Jika anda bekerja di runcit dan pengurus anda memberikan anda sepanjang hari untuk menyusun paparan baru, menyelesaikannya sebelum makan tengahari jika boleh. Anda mungkin perlu menekan sedikit untuk menyelesaikan tugas-tugas awal, tetapi lakukan ini secara konsisten dan anda akan menonjol apabila pengurusan perlu mengisi posisi penolong pengurus. Juga, buat idea untuk meningkatkan kecekapan di jabatan anda. Jika anda bekerja di sebuah restoran, misalnya, fikirkan cara untuk mengurangkan jumlah masa yang diperlukan untuk mengubah pesanan atau pelanggan tempat duduk. Idea dan inisiatif anda dapat membantu anda meningkatkan kedudukan.
Tepat masa
Sesetengah pekerja mempunyai masa yang sukar dengan keletihan kerja. Jika anda ingin menjadi pembantu pengurus, pastikan anda tidak mempunyai masalah ini. Malah, tetapkan jam penggera anda lebih awal daripada yang diperlukan. Jadikannya satu matlamat untuk dimasukkan ke dalam dan di stesen kerja anda sekurang-kurangnya lima minit awal setiap hari jika anda mahu mendapat kenaikan pangkat. Pastikan anda menghadiri mesyuarat tepat waktu, sama ada dengan pengurusan, rakan sekerja atau pelanggan. Juga, berhasrat untuk terus lewat sekiranya mungkin dan jangan mempercepatkan pintu di 5 petang. pada titik setiap hari.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingCari Cara Mengambil Caj
Akhirnya, sebagai pembantu pengurus adalah kedudukan kepimpinan. Tetapkan matlamat untuk melangkah pada masa akan datang konflik timbul dan tiada sesiapa pun yang ingin berurusan dengannya. Contohnya, jika pelanggan mempunyai aduan, dengar dia dengan teliti dan cuba mencari penyelesaian yang memuaskan untuk anda sendiri. Anda juga boleh mencari peluang untuk menjadi pemimpin tanpa diminta, seperti datang dengan sistem yang lebih cepat untuk melakukan inventori atau pengembalian proses.
Beri Lebih
Untuk menjadi pembantu pengurus, cari peluang untuk memberi lebih banyak kepada syarikat. Tetapkan matlamat untuk menyertai satu aktiviti bukan kerja pada setiap suku tahun, seperti mengarahkan pemacu pakaian syarikat atau merancang pesta percutian organisasi anda. Anda juga boleh menjadi sukarelawan untuk tugasan tambahan di tempat kerja atau untuk projek-projek yang memerlukan lebih masa. Sekiranya anda melihat keperluan yang tidak dipenuhi, sukarlah untuk mengisinya. Jika syarikat menyediakan latihan khas atau menawarkan peluang kepada pekerja untuk meluaskan kemahiran mereka melalui kursus pendidikan yang berterusan, mendaftar. Perniagaan cenderung memberi ganjaran kepada pekerja yang menunjukkan minat untuk berkembang secara profesional.
