Berhenti kerja anda dengan tiba-tiba bukanlah keadaan terbaik untuk anda atau majikan anda. Kadang-kadang anda mungkin cuba untuk meninggalkan kebencian, tetapi ini boleh menyakiti reputasi anda. Berhati-hati mempertimbangkan pilihan anda untuk pekerjaan masa depan sebelum memutuskan untuk pergi dengan tergesa-gesa. Anda boleh berpisah daripada majikan dengan baik, tetapi anda mesti bertindak dengan teliti untuk mengekalkan hubungan baik anda.
Duduk dengan majikan anda dan tentukan sebab-sebab mengapa anda berhenti. Memberi maklum balas mengenai keadaan kerja dan jujur tentang menerima tawaran lain. Dalam situasi tertentu, majikan anda mungkin ingin kembali dengan tawaran kaunter. Sekiranya masalah itu melibatkan keadaan kerja, anda boleh membawa masalah yang tidak diketahui sebelumnya kepada perhatian majikan. Bersedia untuk berbincang dengan pihak pengurusan sebelum anda pergi, kerana anda mungkin membetulkan masalah memandu pemergian anda.
$config[code] not foundMencuba untuk menyelamatkan hubungan dengan menawarkan untuk mencari seseorang untuk beralih ke tempat anda atau hanya dengan membiarkan majikan anda tahu bahawa anda telah menikmati bekerja untuk syarikat itu. Anda mungkin memerlukan rujukan dari syarikat lama anda, jadi cuba simpan semua hubungan baik anda sebelum utuh.
Rancang ke hadapan jika mungkin. Menurut Forbes, kestabilan adalah alasan nombor satu mengapa seorang pekerja mencari pekerjaan baru. Jika anda menganggap pekerjaan anda mungkin berada dalam bahaya, gunakan masa yang anda tinggalkan untuk merancang untuk pekerjaan baru. Jika anda mencari keseimbangan kerja dan kehidupan peribadi yang lebih baik, cuba rundingan untuk masa flex daripada berhenti. Meninggalkan tanpa pelan cadangan boleh menyakiti pendapatan anda dan sama ada anda boleh membayar bil anda.
Ambil latihan magang atau dapatkan pertandingan sambilan untuk mengisi jurang antara pekerjaan. Pekerjaan sambilan akan membebaskan masa anda untuk mencari kerja di tempat lain sambil memastikan anda memenuhi keperluan asas anda.
Tetapkan matlamat untuk masa depan anda. Sekarang anda bebas dari kerja yang anda tidak mahu, ketahui salah satu yang anda inginkan dan mengambil langkah-langkah ke arah mencapai matlamat tersebut. Pastikan langkah-langkah anda dapat diukur dan anda boleh bertanggungjawab terhadap tindakan yang anda ambil.
